Residencia en recursos humanos (cuauhtémoc)
requisitos obligatorios:
* estudiante con seguro facultativo en la escuela.
* puntual y responsable.
* organizado y ordenado.
* excelente ortografía.
* capacidad de aprendizaje y ganas de querer mejorar.
* disponibilidad de tiempo.
* cursando nivel técnico o licenciatura en administración, ingeniería, contabilidad, psicología u otra carrera afín a recursos humanos.
responsabilidades:
* administración de personal.
* capacitación y entrenamiento.
* procesar nóminas.
* manejo de información digital y actualización de datos físicos y en sistemas.
condiciones:
* tipo de puesto: medio tiempo.
* salario: $3,* al mes (sin apoyo económico).
* horario: lunes a viernes.
* ubicación: empleo presencial en cuauhtémoc.
recursos humanos (remoto híbrido) – santa maría insurgentes, cdmx
tipo de puesto: medio tiempo.
salario: $11,000.00 al mes.
horas previstas: no menos de 20 por semana.
idioma: inglés (obligatorio).
lugar de trabajo: remoto híbrido en 06430, santa maría insurgentes, cdmx.
responsabilidades:
* revisión de la documentación laboral.
* control y registro de asistencia del personal.
* apoyo en elaboración de prenomina.
* gestión de trámites ante imss e infonavit.
* seguimiento y gestión de contratos laborales.
* coordinación del proceso de reclutamiento y selección.
* flujo de información a la stps y protección civil.
administración de documentos laborales – tiempo completo
tipo de puesto: tiempo completo.
salario: $7,052.61 - $18,308.61 al mes.
ubicación: empleo presencial.
responsabilidades:
* administración y archivo de documentos laborales.
* control y registro de asistencia del personal.
* apoyo en la elaboración de prenomina.
* gestión de trámites ante imss e infonavit.
* gestión y seguimiento de contratos laborales.
recursos humanos y nómina – tiempo completo
tipo de puesto: tiempo completo.
salario: $18,000.00 – $20,000.00 al mes.
horario: lunes a viernes de 9:00 a 19:00 hrs.
ubicación: empleo presencial.
responsabilidades:
* revisar personal y garantizar cumplimiento de políticas internas.
* control y autorización de permisos y vacaciones.
* reclutamiento de personal.
* elaboración de contratos y expedientes digitales y físicos.
* informes a la stps y protección civil.
* elaboración de movimientos afiliatorios en idse (altas, bajas, modificaciones).
* cálculo de sua y descuento de fundaciones (fonacot, infonavit).
* determinación de cargas sociales y coordinación con contabilidad.
* ajustes de sueldos y retroactivos.
* elaboración y cálculo de finiquitos, liquidaciones, aguinaldos, ptu.
* revisión e implementación de documentos de trabajo.
* emisión de cfdi versus pagos a colaboradores.
* resolución de incidencias con colaboradores.
calificaciones:
* licenciado en contaduría, administración, recursos humanos, o carrera afín.
* mínimo 3 años de experiencia en puestos de responsabilidad, con conocimientos indispensables en elaboración de nómina, contpaq, coi nóminas y excel.
* conocimiento de ley federal del trabajo, seguro social y código.
* habilidades de comunicación, trabajo en equipo, disponibilidad, adaptabilidad.
* residencia preferiblemente dentro de 45 minutos de la oficina.
global master – recursos humanos
tipo de puesto: tiempo completo.
ubicación: av. José lópez portillo 53, ejidal emiliano zapata, 55024 ecatepec de morelos; cerca de mexibús dif y en fray juan de zumárraga 127, villa gustavo a. Madero, 07050 ciudad de méxico, cdmx.
salario: $11,700 al mes.
horario: lunes a sábado (turno de 8 horas).
funciones:
* reclutamiento y selección de personal.
* contratación de personal.
* elaboración de expedientes de personal.
* elaboración y pago de nómina.
* administración de bajas del personal.
* control de staffing guide del hotel.
beneficios:
* prestaciones de ley.
* comedor gratuito.
* bono de productividad.
* uniforme.
requisitos:
* licenciado en psicología, con título competente.
* experiencia de 1 año en reclutamiento y selección, elaboración de nómina, contratación de personal y coordinación de capacitación.
becario en recursos humanos y desarrollo organizacional (cuautitlán izcalli)
tipo de contrato: tiempo completo, aprendiz.
salario: $6,* al mes.
horario: lunes a viernes; turno de 8 horas.
ubicación: empleo presencial.
requisitos:
* estudiante de último año o pasante de licenciaturas en psicología, pedagogía o carreras afines.
* edad entre 21 y 27 años.
* disponibilidad laboral de lunes a viernes, 9:00 a.m. a 5:00 p.m.
* seguro facultativo vigente.
* constancia de situación fiscal actualizada.
* buena comunicación y trato con el personal.
* perfil proactivo y dinámico, interés en reclutamiento.
* conocimientos intermedio-avanzado de excel.
* deseable: conocimientos de pruebas psicométricas.
actividades a desempeñar:
* diseño de materiales gráficos en canva, uso de capchat y photoshop.
* elaboración de comunicados internos y reportes administrativos.
* validación e interpretación de pruebas psicométricas para vacantes internas.
* apoyo en procesos de promoción interna.
* participación en iniciativas de cultura organizacional y desarrollo de talento.
hr leader – dhl (mexico)
tipo de puesto: tiempo completo, gerencial.
responsabilidades:
* garantizar la correcta implementación y mejora continua de procesos básicos de recursos humanos (reclutamiento, compensaciones, relaciones laborales, capacitación, etc.).
* comprobar cumplimiento de auditorías gubernamentales y de clientes y normativas internas externas.
* liderar y motivar a un equipo de hr de aproximadamente 800 colaboradores.
* diseñar e implementar estrategias para reducir la rotación y aumentar el engagement.
* promover cultura organizacional sólida y alineada con valores corporativos.
* innovar procesos básicos para mejorar control, calidad y eficiencia.
* actuar como socio estratégico del negocio, brindando soluciones ante necesidades del sector farmacéutico.
* gestionar relaciones laborales complejas y resolver conflictos de manera efectiva.
* monitorear métricas clave de hr (rotación, clima laboral, cumplimiento de procesos) y generar planes de acción y análisis de datos.
requisitos:
* licenciatura en administración, psicología, relaciones industriales o carrera afín.
* máster en recursos humanos o mba deseable.
* mínimo 5 años en áreas de recursos humanos con al menos 3 años en posiciones gerenciales.
* experiencia en sector consumo/farmacéutico.
* conocimiento de auditorías gubernamentales y clientes.
* ley federal del trabajo, seguro social, impuesto sobre la renta, infonavit.
* habilidades de negociación y manejo de conflictos.
* resiliencia, capacidad para trabajar bajo presión y orientación a resultados.
* inglés intermedio-avanzado y manejo de sistemas sap, successfactors y otras herramientas de gestión.
condiciones:
* ubicación: presencial (detalles no especificados).
* horarios: no especificados.
* salario y beneficios: no especificados.
generalista recursos humanos – grupo hs capital humano
tipo de puesto: tiempo completo.
salario base: $16,000 – $18,000 brutos mensuales.
horario: lunes a viernes 8 a 5 y sábado 8 a 1.
prestaciones de ley:
* prestaciones de ley.
ubicación: centro urbano, cuautitlán izcalli, méx.
funciones:
* calcular nómina, imss, isr, infonavit, fonacot.
* control y registro de incidencias de nómina.
* altas en idse.
* control de uniformes e insumos.
* colaborar con el desarrollo, planeación y ejecución de eventos institucionales.
* mantener control de incapacidades, st7 y llenado.
* manejo de incidencias del personal.
* colaborar con programas de inducción y capacitación.
* controlar y registrar biométrico, altas, bajas y cambios en el sistema.
* coadyuvar en proceso de selección y reclutamiento.
* administración de contratos.
* cálculos de finiquitos y liquidaciones.
requisitos:
* licenciatura en administración, contabilidad, psicología o carrera afín.
* mínimo 3 años de experiencia calculando nómina y procesando imss.
* experiencia con contapaqi.
* disponible para horarios flexibles y compromiso a tiempos de oficina.
calificación educacional deseada: superior – titulado.
calificación de experiencia deseada: nivel medio.
reclutamiento y selección – sin descripción completa
tipo de puesto: vacío.
salario: 9,000 libres.
actividades:
* reclutamiento y selección.
* manejo de personal.
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