Overviewcolaborando en desafíos de innovación, interactuando con líderes de la industria, asistiendo a eventos de redes multifuncionales y siendo voluntario para actividades de servicio comunitario.responsibilitiesliderear la implementación de cobots donde la tarea pone en riesgo a las personasdesarrollar entregables del proyecto de automatización de proceso con cobots.soporte al equipo de mantenimiento y controles en la definición, programación y puesta en funcionamiento de automatización.trabajo estandarizado en conjunto con técnicos en controlesseguimiento a planes de trabajo de contratistas programadores e integradoresdesarrollo de manuales técnicos/hmisoporte a corrida de validación de proyectos con cobotsingeniería (dibujos mecánicos, eléctricos, hidráulicos y de control)implementación de mejoras en "end effector" (gripper)requisitosser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) graduación diciembre * o posteriorcontar con un nivel avanzado de inglésseguro facultativo vigentecarrera: ing.
mecatrónica, robótica, electrónica, electromecánica o afín.experiencia deseable: conocimiento de siemens, tia portal, studio* allen bradley, con enfoque en lenguaje máquina.
"gm no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante"si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.recuerda adjuntar tu cv a l momento de postularte.la diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas.
respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad.
creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro general motors.this role is categorized as onsite.
this means the selected candidate is expected to report to a specific location on a full-time basis.
this job is not eligible for relocation benefits.
any relocation costs would be the responsibility of the selected candidate.about gmour vision is a world with zero crashes, zero emissions and zero congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.why join uswe believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture.
every day, we want every employee to feel they belong to one general motors team.non-discrimination and equal employment opportunitiesgeneral motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging.
we strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.we encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities.
applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment.
to learn more, visit how we hire.accommodationsgeneral motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities.
if you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at *.
in your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.
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