Requisitos:
* experiencia en desarrollo organizacional
* capacidad para la gestión de proyectos
* diseño e implementación de programas de capacitación
* habilidades para de comunicación efectiva
* capacidad de análisis y pensamiento crítico
tareas diarias:
* diseñar, e implementar programas de programas de desarrollo organizacional
* supervisar y analizar resultados de evaluaciones
* desarrollar e implementar estrategias de comunicación interna
* facilitar los procesos de mediación y resolución de conflictos