Overview
crear y dirigir una unidad de negocio de asesores de seguros a partir del modelo persé de nómada digital.
responsabilidades
* realizar procesos de atracción de talento (entrevistas).
* selección de los mejores candidatos.
* desarrollo de los asesores hacia metas (desarrollo).
* la atracción puede ser en cualquier parte del territorio mexicano, ya que todo lo hacemos a través de plataformas digitales.
nota importante:
para ser elegible a la posición de director de agencia y los beneficios de ella, se deberá demostrar resultados como asesor de seguros, a través de un proceso transitorio de manera de obtener la autoridad moral de la posición. Detalles durante el proceso.
habilidades & aptitudes
* trabajo por resultados
* búsqueda de ingresos crecientes
* trayectoria de éxito
* experiencia en liderazgo de equipo
* experiencia gerencial o directiva previa (preferentemente)
* habilidad para desarrollarse en línea
* autogestión
tipo de puesto
tiempo completo
ingreso y beneficios
* ingreso variable + apoyos de $85,000 a $110,000
* horarios flexibles
* opción a contrato indefinido
* bono de productividad
* bono mensual
tipo de jornada
turno de 8 horas
requisitos
* escolaridad: licenciatura terminada (obligatorio)
* lugar de trabajo: empleo remoto
* educación mínima: educación superior - licenciatura
* años de experiencia: no especificado
* idiomas: español, inglés
* edad: entre 24 y 45 años
* conocimientos: comunicación y persuasión, liderazgo, relaciones públicas, resolución de problemas
* personas con discapacidad: sí
palabras clave
lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, insurance, aseguradora, seguros, online
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