¿buscas crecimiento laboral y estabilidad económica?En compartamos banco contamos con 35 años de sólida experiência y más de 600 oficinas en todo el país, así como presencia en guatemala y perú.somos la mejor institución financiera a nível nacional y el mejor lugar para trabajar en méxico desde hace 13 años consecutivos de acuerdo al gptw.estamos buscando a los mejores talentos para ocupar la posición de gerente de ventasobjetivo del puesto:gestionar y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de calidad de servicio en la oficina de servicio, a través del liderazgo, formación y supervisión de los equipos de ventas de metodologías grupal e individual (líderes de crédito grupal, subgerentes ci, asesores ci y promotores), garantizando la ejecución efectiva de las actividades en campo y en oficina conforme a las políticas, normativas y metodologías institucionales.asimismo, coordinar con el equipo de operaciones para asegurar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de la oficina, fomentando un ambiente laboral ético, profesional y colaborativo, orientado al logro de resultados y a la mejora continuaprincipales funciones:- ejecutar liderazgo estratégico en entornos híbridos, guiando, motivando y desarrollando al equipo comercial (grupal e individual) para asegurar el cumplimiento de los indicadores clave de negocio, calidad de servicio y cultura organizacional.- supervisar la operación integral de la oficina de servicio, coordinando las actividades de apertura, cierre, atención al cliente, alineación con socios de negocio y cumplimiento operativo con el equipo de administración.- gestionar el cumplimiento de metas comerciales semanales y mensuales mediante el monitoreo del planning, seguimiento individualizado a las unidades de negocio y ajustes tácticos ante desviaciones.- asegurar la correcta ejecución de procesos administrativos y normativos, como autorizaciones de crédito, validaciones documentales, control de cartera y atención a reclamaciones, para garantizar la calidad, legalidad y trazabilidad de las operaciones.- implementar y dar seguimiento a planes de mejora y desempeño (planes de trabajo) para colaboradores con bajo rendimiento, asegurando el desarrollo del talento y la productividad del equipo.- promover y cuidar la vivencia institucional, asegurando que el equipo participe y represente con integridad los valores, actividades y filosofía del banco tanto con clientes como en la comunidad.- seleccionar talento clave para la conformación de su equipo- mantener constante comunicación con el subdirector regional de ventas ci /subdirector regional de ventas e informar oportunamente las desviaciones, riesgos, inconsistencias, incidencias, áreas de oportunidad o conflictos metodológicos, etc. los cuales podrían comprometer el cumplimiento del planning, la operación o el servicio, buscando soluciones de forma colaborativa.¿qué recibes al trabajar con nosotros?Sueldo competitivo.$35,600 sueldo base + apoyo transporte+ 12% de vales de despensa- prestaciones de ley y superiores- seguro de vida- seguro contra accidentes (estás protegido los 365 días del año, las 24 hrs del día)- vacaciones de 12 días a partir de 1 año- caja de ahorro desde tu ingreso- fondo de ahorro 4%- uniformes sin costo- capacitación pagada- contrato directo por la empresa (no outsourcing)- excelente ambiente laboral- red de descuentos (cines, hoteles, vuelos, universidades, restaurantes, tiendas departamentales y otros)- becas universitarias (licenciatura, maestría, posgrado y diplomados)- apoyo con kit escolares- actividades de integración fuera de oficinassomos los únicos que trabajamos de lunes a viernes