Iv.- descripcion específica del puesto1..realiza los muestreos o monitoreo de los estudios que le asigne su coordinador siempreapegándonos a las normas vigentes, procedimientos internos, y a la aplicación de nuestrosistema de calidad el cual esta implementado de acuerdo a la nmx-ec-*-imnc-*.v.- descripcion de actividades periodicas del puesto1.elaborar y mantener todos los registros relacionados a los proyectos, en letra legible yentendible.2.dar buen uso y manejo de equipos asignados, así como mantenerlos registros demantenimiento, de calibración y verificación en los archivos digitales requeridos (servidor), comoen los expediente de los equipos.3.reportar a su jefe inmediato fallas en los equipos, así como cualquier reparación realizada,cambio de accesorios, e igualmente llenar los registros y formatos correspondientes4.elaboración de procedimientos de operación, cuando sea requerido implementar una técnicanueva norma oficial mexicana, incluye actualización de los procedimientos.5.asistir puntualmente y participar activamente a las juntas en las que se le requiera y serparticipio y llevar su bitácora personal.6.dar seguimiento a los programas de calibración y mantenimiento de los equipos de acuerdo alprograma establecido que se encuentra en intranet.7.reporte e interpretación de resultados de muestreo.a) cuando inicia en la empresa el ingeniero de proyecto recibirá capacitación de los proyectosa realizar para que el en un determinado periodo de tiempo pueda tener los conocimientosbásicos para la interpretación correcta de los datos.estará a cargo de mantener actualizadasu matriz de capacitación tanto en el sgc como en las normas designadas (se juntara consu coordinador o jefe de inmediato para realizar un calendario de capacitación)8.detectar y/o prevenir cualquier falla de los equipos que opera y reportarlo inmediatamente ydarle seguimiento al pac con respecto a la identificación del estado de servicio del equipo.9.mantener disciplina, limpieza y orden en su área de trabajo, apegándose en todo momento alreglamento interno de trabajo y al manual de seguridad e higiene; así como reportar cualquiersituación de mala conducta10.realización de auditoria interna; atender a los auditoresinternos, así como de la realización delos análisis causas raíz de los hallazgos de no conformidad en sus áreas de trabajo, cumplir conla acciones correctivas y/o preventivas que se generen, trabajar constantemente bajo nuestrosgc.11.cuando un procedimiento este obsoleto y/o se haga distinto de la forma descrita en elprocedimiento, hablarlo con su coordinador o jefe inmediato para la mejora del procedimiento.-requerimientos- educación mínima: educación media superior -bachillerato generalaños de experienciaedad: entre 22 y 48 añosconocimientos: atención al detalle, monitoreo, muestreo, procedimientos, sistemas de calidad, trabajo de campo, adaptabilidad, atención al clientelicencias de conducir: a ,bdisponibilidad de viajar: sidisponibilidad de cambio de residencia: si