Buscamos una persona con experiencia en reclutamiento operativo y alto volumen, que nos ayude a coordinar el proceso de atracción, seguimiento e ingreso de personal para nuestras operaciones de campo/vivero.
responsabilidades principales
* coordinar el reclutamiento masivo de personal operativo.
* dar seguimiento diario a candidatos citados, entrevistados e ingresados.
* organizar fuentes de atracción: comunidades, redes sociales, referidos, grupos locales y reclutadores externos.
* asegurar que los candidatos reciban información clara sobre puesto, condiciones, transporte, vivienda y documentación requerida.
* validar documentación y datos críticos para la integración correcta de expedientes.
* coordinar la recepción de candidatos en días de ingreso masivo.
* llevar controles en excel e indicadores básicos del proceso.
* dar seguimiento a motivos de no ingreso, abandono o documentación pendiente.
requisitos
* licenciatura en administración, psicología, recursos humanos, gestión empresarial o afín.
* experiencia mínima de 2 años en reclutamiento masivo.
* experiencia deseable en agroindustria, campo, manufactura, logística, retail operativo o personal operativo.
* manejo de excel intermedio.
* experiencia en integración de expedientes y validación documental.
* disponibilidad para trabajo operativo y atención a candidatos.
* liderazgo, orden, sentido de urgencia y enfoque a resultados.
beneficios
* sueldo competitivo.
* prestaciones superiores a la ley.
* transporte.
* comedor subsidiado.
* fondo de ahorro.
* vales de despensa.
* seguro de vida.
* oportunidad de desarrollo.
requerimientos adicionales
* educación mínima: educación superior, licenciatura.
* experiencia mínima: 3 años.
* edad mínima: 27 años.
* conocimientos: microsoft excel.
* licencia de conducir: a.
* personas con discapacidad: sí.
* palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento.
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