*responsabilidades principales*:
- gestión de agenda y vuelos*:
organizar y mantener la agenda del director, coordinando citas, reuniones y eventos.
recordar y confirmar citas y reuniones con anticipación.
*- preparación de documentos*:
elaborar, revisar y distribuir documentos, informes, presentaciones y correspondencia.
mantener archivos y registros organizados y actualizados.
*- comunicación*:
gestionar llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia, filtrando y priorizando la información.
*- tareas administrativas*:
coordinar viajes y alojamiento para el director y, ocasionalmente, para otros miembros del equipo.
*- experiência en ventas y negociación*
*requisitos del puesto*:
*educación y experiência*:
título universitario en administración de empresas, secretariado ejecutivo o campo relacionado en minas.
experiência previa mínima de 3 años.
*habilidades y competencias*:
excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en (indispensable) español y ingles.
habilidades excepcionales de organización y atención al detalle.
*condiciones de trabajo*:
horario: jornada completa, con disponibilidad para trabajar fuera del horario regular si es necesario.
ubicación: principalmente en la oficina, con posibilidad de trabajar en remoto según políticas de la empresa.
compensación: salario competitivo.
beneficios:
prestaciones de ley
oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,000.00 - $16,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
idioma:
- inglés (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial