Funciones: altas y bajas de personal en el sistema interno de recursos humanos y envío de archivos de bajas a workday (wd). Administración de expedientes y documentación laboral (cartas patronales, actas administrativas). Gestión de incidencias, incapacidades, vacaciones y llenado de formato st-7. Atención y resolución de dudas de colaboradores, aplicación de encuestas al personal de contact center. Control de asignación de equipos de cómputo y celulares, coordinación con sistemas para usuarios de nuevo ingreso. Elaboración de prenómina, cálculo de bonos de productividad y apoyo de transporte. Manejo de plataformas: sua, idse, sat, infonavit y fonacot, además de elaboración de reportes solicitados por el área. ofrecemos: sueldo base: $13,800 prestaciones de ley a los 90 días: prestaciones superiores (apoyo de alimentos, seguro de vida, gastos médicos mayores) bono de productividad oportunidad de crecimiento horario: lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs y sabados de 8:00am a 3:30pm pago quincenal (15 y 30) vía nómina santander únicamente zona de trabajo: toluca de lerdo requisitos: licenciatura concluida (preferentemente en administración, psicología, recursos humanos o afín). Experiencia comprobable en administración de personal y nóminas. Conocimientos de imss y ley federal del trabajo (lft). Manejo de sistemas: sua, idse, sipare, infonavit y fonacot. Disponibilidad de viajar a (tlalnepantla de baz) esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: