La posición del gerente de desarrollo regional es clave para el crecimiento y expansión de nuestra organización.
estructura laboral
* liderar equipos de trabajo de manera efectiva, estableciendo metas claras y alcanzables.
* analizar datos y tendencias para informar decisiones estratégicas.
requisitos
1. tener una licenciatura en economía, finanzas o administración.
2. poseer 5 años de experiencia en el sector salud con antecedentes similares.
3. mantener un perfil actualizado en conocimientos en estrategias de servicio, manejo de valores y atención a clientes.