Somos expertos y reconocidos a nível mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiência entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En méxico, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados._
estamos buscando un/una *ejecutivo comercial sr* para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas
*líder de la posición*:aranza pérez
*línea de negocio*:institucional privado
*propósito o misión del rol*:
llevar a cabo la venta, prospección y seguimiento al cliente.
*buscamos personas que*:
- *construyan el mañana*, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.
- * ganan junto*, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.
- * se adueñan*, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.
*responsabilidades y atribuciones*
- prospección de clientes
- conservación de clientes actuales
- negociación de propuestas de negocio nuevo y de renovación
- mantenimiento de cartera actual
- visitas comerciales
- presentaciones de resultados
*requisitos y calificaciones*
- licenciatura terminada en áreas económico-administrativas, ingeniería industrial.
- experiência mínima de 1 año, deseable en seguros y/o saliendo de la universidad
- idioma si es posible inglés intermedio
- manejo de paquetería office
- excel intermedio (cruces, tablas dinámicas, ordenar información)
*requisitos específicos para colaboradores internos*:
- _ deberás contar con al menos 12 meses en tu posición actual_
- _ para participar tu líder deberá estar informado antes de postularte._
- _ te pediremos un correo de confirmación._
- _ no puedes participar en dos o más procesos de manera simultánea._
*perfil interpersonal*
- facilidad de palabra
- trabajo en equipo
- trabajo bajo presión
- negociación
- adaptabilidad
- orientado al cliente
- en metlife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de vih y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales_
- para la consideración inmediata, haga clic en el botón "aplicar ahora". Usted será dirigido a completar un perfil en línea. Una vez completado, usted recibirá un correo electrónico automático, confirmando que su aplicación al trabajo ha sido exitosa_