Gnp seguros
'grupo nacional provincial' es una empresa líder en el sector de seguros en méxico, con una larga trayectoria de más de 120 años en el mercado.
valoramos el talento y la innovación, brindando oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a nuestros empleados.
ubicación: coyoacán, ciudad de méxico.
requisitos del puesto
- estudios mínimos de universitario debes contar con e 100% de créditos
- experiência en desarrollo web.
- manejo de en google cloud platform experto, pyspark avanzado, jcl avanzado y tso avanzado.
- manejo de base de datos de la especialidad del puesto: db2, bigquery, pl-sql, oracle, spanner, sql
- conocimiento en las fases del ciclo de vida del desarrollo de software: análisis, diseño, desarrollo y pruebas
responsabilidades del puesto
- ejecutar en tiempo y forma las actividades de construcción que le corresponden y supervisar el cumplimiento de los proveedores involucrados, para que la fase de construcción se concluya en la fecha planeada y con la calidad esperada
- ejecutar pruebas unitarias para asegurar que los componentes de software desarrollados atiendan los requisitos incluidos en el alcance de los requerimientos de ti de complejidad media-alta que le son asignados y cumplan con los lineamientos técnicos que les aplican
- participar en el análisis de los requerimientos de ti de complejidad baja-media que se le asignen y definir la arquitectura de solución correspondiente
- garantizar la corrección de todos los defectos que sean reportados durante las pruebas ejecutadas por -aseguramiento de la calidad
prestaciones y beneficios adicionales
- sueldo mensual competitivo de 26000 a 40000.
- contratación permanente a tiempo completo.
- modalidad de trabajo híbrido/presencial
- oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
- ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
- prestaciones superiores a la ley (45 días aguinaldo, fondo de ahorro, bono semestral por desempeño, prima vacacional, 20 días de vacaciones, vales de despensa, y más que se revisan en la entrevista)
"nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de atracción de talento entre hombres, mujeres y personas con discapacidad"