Buscamos un(a) ads specialist con mentalidad analítica y digital para integrarse a nuestro equipo de recruitment marketing.
Este rol será responsable de configurar, optimizar y escalar campañas de publicidad digital enfocadas en atracción de talento, utilizando plataformas como meta ads, tiktok ads y linkedin ads para atraer candidatos potenciales a nuestras vacantes.
Trabajarás directamente con el equipo de marketing, contenido y reclutamiento, gestionando campañas pagadas, analizando métricas de desempeño y optimizando continuamente los anuncios para mejorar resultados.
El rol combina estrategia, análisis y experimentación, ya que además de ejecutar campañas deberá proponer mejoras en segmentación, creativos y mensajes para incrementar la conversión de candidatos.
Es una posición ideal para alguien que disfruta analizar datos, optimizar campañas digitales y trabajar en entornos dinámicos de marketing y tecnología.
Objetivo del puesto
planear, ejecutar y optimizar campañas de publicidad digital enfocadas en atracción de talento, asegurando que las campañas generen alcance, tráfico y conversiones de candidatos de manera eficiente.
Además, el rol participa en la optimización de anuncios, audiencias y creativos, colaborando con los equipos de diseño, video y copy para mejorar continuamente el rendimiento de las campañas.
La persona también será responsable de analizar resultados, generar reportes y proponer mejoras basadas en datos para aumentar el impacto de las campañas de reclutamiento.
Responsabilidades
gestión de campañas de publicidad digital:
crear, configurar y administrar campañas en plataformas como meta ads, tiktok ads y linkedin ads.
Gestionar presupuestos publicitarios y optimizar el gasto según resultados.
Definir audiencias y segmentaciones para campañas de atracción de talento.
Monitorear el desempeño de campañas en tiempo real.
Optimización de campañas y anuncios:
realizar pruebas a/b de creativos, copies y audiencias.
Ajustar campañas para mejorar ctr, cpl y conversiones.
Optimizar campañas según objetivos de reclutamiento.
Proponer mejoras en anuncios y formatos publicitarios.
Análisis de datos y reportes:
monitorear métricas clave como ctr, cpc, cpl y conversiones.
Generar reportes de desempeño de campañas.
Identificar oportunidades de mejora en segmentación, anuncios o presupuesto.
Explicar resultados y aprendizajes al equipo de marketing.
Colaboración con equipos de contenido y marketing:
trabajar con diseñadores y copywriters para mejorar creativos publicitarios.
Coordinar con el equipo de reclutamiento para entender necesidades de vacantes.
Colaborar en el diseño de estrategias de atracción digital.
Participación en contenido digital:
apoyar en la definición de formatos de contenido que funcionen mejor para campañas pagadas.
Colaborar en la creación de anuncios y campañas experimentales.
Participar en contenido educativo o informativo relacionado con marketing digital o reclutamiento.
Todas las personas del equipo deberán tener disposición para participar frente a cámara y autorizar el uso de su imagen en contenido relacionado con campañas de marketing y atracción de talento.
Requisitos
escolaridad: licenciatura en marketing, mercadotecnia, comunicación, publicidad, negocios o carrera afín.
Experiencia: 1 a 3 años de experiencia gestionando campañas de publicidad digital, experiencia trabajando con meta ads manager o tiktok ads, y experiencia analizando métricas y optimizando campañas.
Herramientas: meta ads manager, tiktok ads, microsoft office, conocimiento de métricas de marketing digital, experiencia con campañas de generación de leads, conocimiento en google ads o linkedin ads, uso de herramientas de inteligencia artificial para optimización de campañas o análisis, experiencia trabajando con equipos de contenido digital, comodidad trabajando en entornos de marketing dinámicos.
Competencias: alto nivel de energía positiva (can do attitude), pensamiento analítico, atención al detalle, orientación a resultados, curiosidad por tendencias digitales, capacidad para trabajar con múltiples campañas al mismo tiempo, perfil tech (digital buddy), solution focus.
Ofrecemos
sueldo competitivo acorde a experiencia.
Prestaciones de ley.
Oportunidad de crecimiento dentro de proyectos de marketing digital.
Participación en campañas de contenido de alto impacto.
Trabajo en un equipo creativo y dinámico.
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