Buscamos: COORDINADOR DE ATRACCION DE TALENTO OPERATIVO (MANUFACTURA).
**Responsabilidades**:
- Supervisar el desempeño del equipo
- Cumplir con el objetivo y los tiempos de reclutamiento
- Mediar cualquier situación con los clientes internos
- Solucionar problemas
- Capacitar constantemente al equipo
- Reclutamiento en campo
- Retroalimentación de los avances Modificar y mejorar estrategias
- Apoyar en otras actividades del área de atracción de talento
- Diseñar estrategias de reclutamiento operativo
- Gestionar pago de contratación y publicidad
- Controlar el presupuesto
**Requirements**:
- Lic. En RH, PSICOLOGIA A FIN.
- Licencia de Manejo tipo chofer vigente.
- Experiência mínima en manufactureras, masivos y empresas de mas de 300 empleados.
- Experiência mínima de 1 año.
- Liderazgo y conocimiento amplio del mercado y sus estrategias.
**Benefits**:
- Contratacion directa
- Sueldo libre
- Prestaciones de Ley + superiores
- Horario de semana inglesa
- Oportunidad de crecimiento
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