Buscamos un líder estratégico y operativo para dirigir la gestión integral de nuestra clínica. El Directora de Clínica Dental será el responsable máximo de la rentabilidad, la excelencia en la calidad médica y el estricto cumplimiento normativo de la unidad. Esta posición requiere una visión de negocio aguda y un fuerte enfoque en el desarrollo de equipos.
Funciones y responsabilidades principal
1. Gestión Financiera y Estratégica
Establecer, monitorear y gestionar el presupuesto operativo PL de la clínica, optimizando recursos y garantizando la rentabilidad.
Analizar métricas clave ocupación, costos por paciente, margen de utilidad para la toma de decisiones estratégicas.
Liderar iniciativas de crecimiento comercial y expansión de servicios en la zona asignada.
2. Operación y Calidad de la Atención
Supervisar la operación diaria de todas las áreas médica, administrativa y de servicios para asegurar la eficiencia y la calidad.
Asegurar el cumplimiento total de la normativa sanitaria mexicana COFEPRIS, NOMs y la obtenciónmantenimiento de certificaciones.
Implementar y vigilar protocolos de seguridad del paciente y estándares de calidad humanizada en el servicio.
3. Liderazgo y Talento Humano
Dirigir y motivar al equipo multidisciplinario de la clínica Odontólogos generales, recepcionistas, asistentes dentales, especialistas, etc.
Establecer metas de desempeño, realizar evaluaciones y desarrollar planes de capacitación para el personal.
Garantizar un clima laboral positivo y de alto desempeño.
Requisitos
Mínimo 3 años en puestos directivos o gerenciales dentro de hospitales, clínicas o instituciones de salud privadas.
Educación Licenciatura en Ciencias de la Salud Odontologo, Médico Cirujano, etc. o Administración de EmpresasHospitalaria.
Conocimientos Sólido dominio de la Regulación Sanitaria Mexicana.
Experiencia comprobable en Manejo de Presupuestos PL y Gestión de Calidad.
Habilidades Liderazgo probado, orientación a resultados, pensamiento analítico, destacado comunicación.
Qué ofrecemos
Salario Competitivo según experiencia y mercado 30,000 50,000 MXN o negociable, si ya tienen el rango.
Contratación Contrato por prestación de servicios.
Incentivos Atractivo esquema de bono por cumplimiento de metas y desempeño.
Crecimiento Trabajar en una empresa con enfoque LATAM y crecimiento profesional
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