*¡gracias por tu interés en scotiabank!
*
*scotiabank es great place to work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en méxico*
*especialista producto automotriz*
*propósito*:
diseñar, mejorar, implementar y emitir reportes de información estadística y financiera con diferente periodicidad (diarios, semanales, mensuales, trimestrales), y realizar un análisis de la información obtenida considerando el entorno micro y macroeconómico, las necesidades del mercado, la competencia y el análisis del comportamiento histórico de los principales indicadores de la banca de consumo de la institución.
*actividades*:
opago de comisiones de vendedores y f&i de las agencias.
ovalidación de documentación para el alta de agencias y lotes en sea.
osolicitud de alta de agencias y lotes en sea.
ocompartir información con las diferentes áreas internas del banco (fuerza de ventas y red de sucursales).
oimpartir capacitaciones a red y fuerza de ventas sobre el producto
oatención telefónica para el programa automatch
- gestión, seguimiento y modificaciones a los catálogos de agencias de crediauto.
benchmark mensual de crediauto.
actualización de bases publicadas en intranet (base de agencias, base anca, archivo de alta de agencias / lote)
- analizar información interna y externa sobre la colocación de fuerza de ventas y red de sucursales para generar reportes sobre la actividad de las agencias.
- validación de facturación de los proveedores.
- realiza la aplicación a los diferentes distintivos, certificaciones, rankings, donde se define tener participación.
*requisitos*:
- licenciatura en área económico-administrativa
- excel intermedio/avanzado
- influencia y persuasión
- pensamiento analítico
- comunicación
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo
- contratación directa con la institución
- prestaciones superiores a la ley
- desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank
*zona de trabajo: miguel hidalgo, corporativo plaza scotiabank - esquema híbrido*
*visitas recurrentes a las diferentes plazas de la república mexicana donde se tiene presencia de operación con socios comerciales y/o equipos comerciales de la línea de negocio, con frecuencia se tiene la realización de capacitaciones fuera de la sede central en ciudad de méxico.
*
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as.
todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
"si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento"
agradecemos tu interés.
sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas