Empresa lider en el ramo inmobiliario por expansión solicita
*coordinador de recursos humanos*
objetivo: gerenciar, coordinar, administrar, dirigir y controlar las actividades relacionadas al reclutamiento, selección, capacitación y movimientos del personal, asegurando la estabilidad y bienestar de los empleados y el cumplimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos.
*requisitos*:
- lic. en psicologia, administración de empresas.
- edad de 28 a 35 años
- experiência mínima de 3 años en puesto jefe o coordinador de recursos humanos.
- afinidad por el trabajo en equipo.
- comunicación asertiva
- liderazgo
- actitud de servicio
- sistemas: enkrontol, office (intermedio
- avanzado) idse, sua, sat, infornavit, kanban, scrum.
- nómina
- reclutamiento
- haber trabajado bajo iso es un plus.
- auto propio (preferentemente)
- proactividad
*actividades*:
- seguimiento al plan de trabajo del departamento de r.h.
- gestionar el proceso de bajas de colaboradores.
- gestionar y supervisar las actividades diarias del departamento de recursos humanos.
- asegurarse de que se mantienen los registros necesarios de los empleados y que se cumplen todos los requisitos legales y reglamentarios relacionados con la gestión de los recursos humanos.
- cargar la información en las plataformas internas
- control y digitalización de expedientes
- manejo de datos de información de los empleados de forma confidencial.
- búsqueda de mejoras para los colaboradores.
- desarrollo e implementación de cultura organizacional.
*ofrecemos*:
- *prestaciones de ley*:
- *horario lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm*:
- *sueldo $25,000 mensuales libres.*:
- *computadora*:
- *celular de la empresa.*:
- *zona san pedro garza garcía*
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $25,000.00 al mes
beneficios:
- teléfono de la empresa
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- coordinador de r.h.: 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial