Director de recursos humanos
descripción del cargo:
gestionar y coordinar procesos de recursos humanos para proyectos complejos y de gran envergadura.
funciones del cargo:
* influir positivamente en el clima organizacional
* seguimiento a sindicatos y normativas laborales
* ayuda a la operación brindando soporte y asesoría necesaria
* verificación y seguimiento a los procesos normativos
* desarrollo y manejo de grupos y equipos
lugar de trabajo:
disponibilidad para viajar a diversas ubicaciones dentro del país, con un horario flexibles entre las 8 am y las 6 pm.
requisitos:
* experiencia previa en procesos de recursos humanos
* conocimientos actuales sobre reformas laborales recientes
* experiencia en liderazgo y gestión de personal
condiciones oferta:
beneficios:
* pertenece a una empresa reconocida como líderes en su sector, donde se valoran y apoyan a sus empleados
* se busca equilibrio en la calidad de vida de nuestros colaboradores
* la diversidad es fundamental para nuestro éxito
* la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente constante de aprendizaje
* bonificaciones por participar en nuestra cultura corporativa (bonus por desempeño, caja de ahorro, vales de despensa)
* acceso a programas de capacitación y desarrollo profesional ( universidad virtual liverpool )