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Subdirector de ventas zona bajío

Santiago de Querétaro, Qro
Gp Vivienda
Comercial
Publicada el 30 septiembre
Descripción

Objetivo del puesto:

asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales en la r
egión bajío

mediante la dirección estratégica del equipo de ventas, fortaleciendo la presencia de la marca, desarrollando el mercado y garantizando la satisfacción del cliente final.

principales responsabilidades:

* definir e implementar estrategias de ventas

que permitan alcanzar las metas de ingresos y participación de mercado en la región.
- liderar, desarrollar y motivar al equipo de ventas,

asegurando el cumplimiento de objetivos individuales y colectivos.
- construir y fortalecer relaciones con clientes estratégicos y socios comerciales clave.
- analizar indicadores de ventas y tendencias de mercado

para identificar oportunidades y proponer mejoras.
- coordinarse estrechamente con marketing, créditos, construcción y finanzas, asegurando la ejecución integral de la estrategia comercial.
- elaborar y presentar reportes periódicos de resultados

y proyecciones a la dirección general y comercial.

requisitos del perfil:

* licenciatura en administración, mercadotecnia, negocios o afín (deseable posgrado).
* experiencia
mínima de 5 años

en posiciones de liderazgo en ventas, preferentemente en el sector inmobiliario.
- conocimiento profundo del mercado y dinámica comercial en la región bajío.
- habilidad probada para
dirigir equipos hacia el logro de objetivos.
- excelentes
competencias de comunicación,

negociación y manejo de relaciones interpersonales.
- enfoque a resultados, resiliencia y capacidad de decisión bajo presión.
- disponibilidad para viajar dentro de la región.

perfil cultural:

* profesional con integridad, disciplina y constancia.
* capacidad de colaborar transversalmente con otras áreas.
* orientado a procesos, con apertura a nuevas formas de trabajo.
* capacidad para balancear exigencia de resultados con desarrollo de personas.

ofrecemos:

* sueldo competitivo y atractivo esquema de bonos por resultados.
* prestaciones superiores a la ley.
* oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
* un entorno laboral colaborativo y dinámico.

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