Descripción del puestooportunidad laboral destacada:maximizar ingresos a través de una estrategia comercial efectiva para todos los segmentos del hotel.liderar y guiar al equipo de ventas para alcanzar metas de ocupación y tarifa promedio significativas.desarrollar y ejecutar planes anuales de ventas bien definidos.diseñar e implementar estrategias de prospección y posicionamiento en mercados clave para la creciente demanda turística.análisis detallado de tendencias turísticas y del mercado de playa para informar decisiones comerciales importantes.mantener relaciones sólidas con clientes clave, potenciando oportunidades de negocio.habilidades y requisitosexperiencia profesional relevante:conocimientos profundos sobre el sector turístico y sus tendencias actuales.habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de equipos para lograr objetivos comunes.capacidad para analizar información compleja y tomar decisiones innovadoras.predisposición constante a aprender y adaptarse a nuevas situaciones en el mercado.ventajasingresos competitivos:incentivos basados en desempeño para reconocer contribuciones significativas al éxito del hotel.oportunidades para participar en formación continua y desarrollar habilidades profesionales relevantes.otras ventajascultura de trabajo dinámica:entorno laboral inclusivo y respetuoso que valora la diversidad y la igualdad de oportunidades.ambiente colaborativo que fomenta la comunicación abierta y el trabajo en equipo hacia un objetivo común.