Perfil deseado:
carrera terminada : lic administración de empresas,rel. Industriales, comunicación.
experiencia 3-5 años en procesos de recursos humanos
ingles: fluido indispensable)
experiencia comprobable:
manejo y control de conflictos laborales
cumplimiento legal plan y programa de capacitación
administración y control de servicios al personal
desarrollar planes de clima laboral e implementación de encuestas
cumplimiento nom035
realizar estrategias de contratación a todos lo niveles
conocimientos básicos de ley de imss
conocimientos básicos de sistemas de nómina
administración de eventos y comunicación interna
habilidades del puesto:
trabajo en equipo
amplio sentido de organización y liderazgo
comunicación efectiva
enfocado a resultados