*objetivo del puesto*:
el analista en seguridad industrial es responsable de implementar
y supervisar los programas de seguridad industrial y cumplimiento normativo en las
sucursales. Asimismo, gestiona el seguimiento de trámites clave, incluyendo licencias de
operación, permisos de venta de alcohol y otras autorizaciones requeridas. Este puesto
asegura que todas las actividades estén alineadas con los estándares legales y las
políticas corporativas, contribuyendo a la continuidad y operación segura del negocio.
*funciones y responsabilidades*:
*1. Seguridad industrial*:
- implementar programas de seguridad industrial que aseguren el
cumplimiento de normativas locales, estatales y federales.
- realizar auditorías periódicas para identificar riesgos y proponer medidas
de mitigación.
- desarrollar y supervisar el uso de equipos de protección personal (epp) en
las sucursales.
- diseñar y coordinar capacitaciones sobre seguridad industrial y prevención
de riesgos.
*2. Gestión de trámites y permisos*:
- gestionar la obtención, renovación y actualización de licencias de
operación y permisos de venta de alcohol.
- monitorear y asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos para la
presentación de documentos ante autoridades competentes.
- mantener actualizada una base de datos con el estado y vigencia de los
permisos y licencias.
- actuar como enlace entre la empresa y las autoridades regulatorias,
asegurando una comunicación efectiva.
*3. Cumplimiento normativo*:
- monitorear cambios en las regulaciones que afecten la operación de las
sucursales.
*descripción y perfil de puesto*
- colaborar con el área legal y de operaciones para implementar políticas
que aseguren el cumplimiento normativo.
- elaborar reportes de cumplimiento y proponer ajustes necesarios para
mitigar riesgos legales.
*4. Gestión de emergencias*:
- diseñar y mantener actualizados los planes de respuesta a emergencias.
- coordinar simulacros y evaluar su eficacia para implementar mejoras.
- liderar la gestión de incidentes críticos, asegurando el cumplimiento de los
protocolos establecidos.
- conformación de brigadas y sus revisiones periódicas por bajas.
*5. Análisis y reportes*:
- elaborar informes periódicos sobre el estado de seguridad industrial y
cumplimiento de permisos.
- analizar indicadores clave para identificar áreas de mejora en seguridad y
gestión de trámites.
- realizar presentaciones ejecutivas para informar a la dirección sobre
avances y oportunidades de mejora.
*indicadores clave de desempeño (kpis)*:
- porcentaje de sucursales con cumplimiento normativo en seguridad
industrial.
- tasa de renovación oportuna de permisos y licencias.
- número de capacitaciones impartidas y personal capacitado.
- reducción en el tiempo de respuesta ante emergencias.
- cantidad de auditorías satisfactorias realizadas en sucursales.
*requisitos*:
- educación: licenciatura en ingeniería industrial, administración, seguridad y
salud en el trabajo, derecho o áreas afines.
- experiência: mínimo 3 años en roles relacionados con seguridad industrial,
gestión de permisos o cumplimiento normativo.
- habilidades técnicas:
- conocimiento avanzado de normativas de seguridad industrial y
regulaciones legales aplicables a operaciones comerciales.
*descripción y perfil de puesto*
- manejo de herramientas tecnológicas y software de gestión de
documentos.
- capacidad para elaborar y revisar documentación oficial.
- disponibilidad:
- flexibilidad para realizar desplazamientos constantes entre sucursales y
trabajar en campo según los requerimientos del proyecto.
*competencias clave*:
*1. Gestión del tiempo*: capacidad para priorizar actividades críticas y cumplir con
plazos establecidos en un entorno dinámico.
*2. Atención al detalle*:precisión en la revisión de documentación y en la
identificación de riesgos operativos.
*3. Comunicación efectiva*: habilidad para interactuar con equipos internos,
colaboradores y autoridades de manera clara y profesional.
*4. Resolución de problemas*: capacidad para proponer soluciones efectivas y
sostenibles ante problemas operativos o legales.
*5. Adaptabilidad*:flexibilidad para ajustarse a cambios normativos y operativos.
*relación con otros departamentos*:
colabora con el área de operaciones para
implementar medidas de seguridad y con el área legal para asegurar el cumplimiento de
normativas. Además, interactúa con gerentes de sucursales para gestionar permisos y
capacitaciones.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $10,000.00 - $20,000.00 al mes
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: remoto híbrido en 01000, álvaro obregón, cdmx