Descripción
importante empresa del sector salud buscamos un profesional apasionado por la gestión de recursos humanos para unirse a nuestro equipo. Como coordinador de recursos humanos, serás responsable de planificar y ejecutar estrategias clave para el desarrollo y bienestar de nuestro talento.
*responsabilidades*:
- *
planificación estratégica*:
- diseñar estrategias para la gestión del recurso humano.
- elaborar planes mensuales y anuales.
- contribuir al desarrollo organizacional.
- * gestión de procesos y documentos*:
- mantener actualizados los organigramas y descriptivos de puestos.
- documentar y mejorar procesos y políticas.
- * estrategias específicas*:
- comunicación interna.
- nuevas tecnologías de talento humano.
- gestión de riesgos.
- análisis basado en people analytics.
- * supervisión y coordinación*:
- supervisar el cumplimiento de planes anuales.
- coordinar procesos de renuncia.
*requisitos*:
- lic. en psicología / administración afin.
- preferente maestria en do /rh o afín.
- inglés avanzado
- al menos 3 años en posición similar.
- conocimiento de lft
- conocimientos sólidos de la ley y normas laborales.
- manejo de sua y de alguna plataforma de registro de incidencias y cálculo automático de nómina.
- dominio del proceso del cálculo y reparto de la ptu, del ajuste anual de isr y actualización y presentación de las variables bimestrales al imss.