Objetivo del puesto
garantizar la correcta integración, validación y captura de incidencias de nómina mediante el uso eficiente de sistemas y herramientas de colaboración (google drive / drive corporativo), asegurando que la información enviada al cálculo final sea precisa, oportuna y conforme a las políticas internas, y soportando la toma de decisiones operativas mediante análisis de datos y controles de calidad.
requisitos
* escolaridad: técnico superior o licenciatura en administración, contabilidad, recursos humanos o afín (preferible).
* experiencia: 1–3 años en procesos de nómina, control de asistencia o puesto similar. Experiencia en conciliaciones operativas y manejo de grandes volúmenes de datos.
* conocimientos y habilidades técnicas:
* manejo avanzado de excel (fórmulas, tablas dinámicas, búsquedas, validación de datos).
* manejo fluido de google drive / google workspace (organización de carpetas, permisos, versiones, sheets colaborativos).
* manejo operativo de sistemas de nómina / hris / timekeeping (carga y validación de incidencias).
* capacidad para trabajar con csv/exports, realizar limpiezas y transformaciones básicas de datos.
* conocimientos básicos de herramientas de visualización/reporting (tableros, bi o google data studio) — deseable.
* manejo de procedimientos de control y seguridad de la información (confidencialidad).
competencias blandas
* orientación al detalle.
* sentido de urgencia.
* comunicación efectiva.
* trabajo en equipo.
* discreción y ética profesional.
herramientas y accesos
* google drive / google sheets / gmail.
* sistema de nómina (hris) de la empresa — acceso y permisos para carga/edición.
* exportadores de datos (csv), y opcionalmente herramientas de bi (google data studio, looker, tableau o similar).
* tracker/registro interno (sheet/tabla en drive con historial de conciliaciones y evidencias).
horario
lunes a viernes: 9am – 6 pm
sábados: 9 am a 2 pm
horarios rolados semipresencial
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $10, $12,000.00 al mes
beneficios:
* aumentos salariales
* programa de referidos
* teléfono de la empresa
* trabajo desde casa
experiencia:
* dos: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial