Oferta: encargada de tienda en tamaulipasporta: comercializadora de ropa deportiva sporti - encargada de tienda centro cd.victoriaexperiencia comprobable mínima: 1 a 2 años como encargada de tienda, gerente de tienda o puesto similar, conocimientos básicos de computaciónescolaridad: secundaria / preparatoriaactividades: operación de la tienda, atención a clientes, control de inventarios, recepción de mercancía, elaboración de reportes, estrategias de ventas, seguimiento a indicadores de ventas, manejo de personaldomicilio de trabajo: col.centro, cd.victoria, tamaulipas, c.p.horario: lunes a domingo 9:00 a 19:00 (descanso en fin de semana, horario de comida)propuesta salarial: sueldo mensual $10,000; comisiones, bonos; prestaciones de ley; pago quincenal; contratación directa e inmediata con la empresadescripción de puesto: gerente de tienda - rent-a-center (rac)departamento: operacionesreporta a: gerente en entrenamientoubicación: carr.a san fernando col, capitán carlos cantú, reynosa, tamps.resumen del puesto: el gerente de tienda en rent-a-center es responsable de la administración total de la sucursal asignada, incluyendo ventas, operaciones, control de inventario, atención al cliente y liderazgo del equipo.su objetivo principal es garantizar el cumplimiento de metas comerciales, ofrecer una excelente experiencia al cliente y asegurar el crecimiento rentable de la tienda.responsabilidades principalessupervisar las operaciones diarias de la tienda.liderar, capacitar y motivar al equipo de trabajo para alcanzar metas de ventas y servicio.asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas legales.fundamentar inventario actualizado y controlar la rotación de productos.monitorear el cumplimiento de contratos de arrendamiento y recuperación de cuentas vencidas.atender y resolver situaciones con clientes, priorizando una experiencia positiva.desarrollar estrategias locales para atraer nuevos clientes y retener a los existentes.generar reportes periódicos de desempeño de la tienda.coordinar labores de mantenimiento y presentación de la tienda.requisitos del puestoescolaridad mínima: preparatoria terminada (preferentemente licenciatura en administración, mercadotecnia o afín).experiencia previa: 2-3 años en puestos de liderazgo o gerencia en retail, ventas o servicios financieros.habilidades en gestión de personal, negociación y solución de conflictos.conocimientos básicos en administración de inventarios y manejo de efectivo.manejo de herramientas tecnológicas y software de gestión.disponibilidad para trabajar en horarios extendidos y fines de semana si es necesario.actitud proactiva, liderazgo y enfoque en resultados.competencias claveliderazgo y dirección de equiposenfoque en el clientepensamiento estratégicotoma de decisiones comunicación efectivaética profesional y responsabilidad#j-*-ljbffr