Tienda departamental está en búsqueda de reclutador con experiencia en contrataciones retail preferentemente para plaza andamar-sueldo mensual: $16,300 mxn brutos-jornada: tiempo completo lunes a viernes de 9 a 6-prestaciones de ley-oportunidades de desarrollo dentro de la empresa-ambiente laboral dinámico y profesional· objetivo del puesto:atraer, evaluar y seleccionar al mejor talento para cubrir las vacantes operativas y administrativas de el palacio de hierro, garantizando una experiencia positiva para los candidatos y cumpliendo con los estándares de calidad y servicio de la empresa.
· responsabilidades principales:-publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales y bolsas internas.
-realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
-coordinar entrevistas con líderes de área y dar seguimiento al proceso de selección.
-aplicar e interpretar pruebas psicométricas y técnicas.
-elaborar reportes de vacantes cubiertas, tiempos de respuesta y fuentes de reclutamiento.
-participar en ferias de empleo y actividades de atracción de talento.
-asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas legales en materia laboral.
· requisitos:-escolaridad: licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín (concluida).
-experiencia: mínimo 2 años en reclutamiento y selección, en empresas de retail o consumo.
· conocimientos:· -técnicas de entrevista por competencias-uso de portales de empleo (occ, computrabajo, linkedin, etc.)-aplicación de pruebas psicométricas-paquetería office (excel, word, powerpoint)· habilidades:· -excelente comunicación oral y escrita-organización y seguimiento-orientación a resultados-trabajo bajo presión-enfoque en servicio y calidad.
-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciaturaaños de experienciapalabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento