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Analista de recursos humanos

Miguel Hidalgo, D.F.
PROTECCIÓN JURÍDICA INMOBILIARIA
Publicada el 9 septiembre
Descripción

Esta vacante viene de la bolsa de empleo


vacante para la empresa protección jurídica inmobiliaria en reforma social - miguel hidalgo, ciudad de méxico


importante empresa de pólizas de arrendamiento

solicita analistade rh:

requisitos:

escolaridad: *licenciatura concluida en psicología, o a fin*

experiencia: mínimo 1 año en el puesto de reclutamiento, selección de personal.

excel: intermedio manejar vehículo estándar y contar con licencia vigente indispensable

actividades:

* gestionar la atracción de nuevo talento, tanto para corporativo como oficinas foráneas mediante la utilización de fuentes de reclutamiento autorizadas así como mediante la búsqueda de nuevas herramientas de reclutamiento siempre y cuando se encuentren dentro de presupuesto.

* creación, difusión y actualización de las políticas laborales de la empresa.

*generar un ambiente de confianza de los empleados a través de una interacción constante. *incentivar y favorecer la capacitación y actualización de las habilidades de los empleados. *retención de talento humano.

* realizar las pruebas psicométricas, de aptitudes y conocimiento a los candidatos que se postulan a las diferentes vacantes gestionar la contratación y desvinculaciones laborales en todos sus niveles, siempre en cumplimiento con las políticas de la organización y las leyes vigentes.

* elaboración, seguimiento y actualización del proceso de captación de talentos. Actualización de las descripciones laborales con base en las necesidades de la compañía.

* elaboración del presupuesto anual de capacitación y reclutamiento de talento. Supervisar el proceso de nómina para el pago oportuno a los trabajadores gestionar las evaluaciones de desempeño anuales para medir el rendimiento y el comportamiento de los empleados en su puesto de trabajo y de manera general en la organización.

* actuar como consultor independiente para empleados en situaciones complicadas.

* diseñar y mantener los organigramas de la organización mientras que el desempeño de la unidad de negocio mejora.

* realización de eventos de integración para mejorar el clima labora tales como: fiesta de fin de año.

* visitar los diferentes puntos de ventas a fin de mantener una estrecha relación con los equipos y conocer sus necesidades.

tipo de puesto: tiempo completo

sueldo: $12,000.00 mensuales

horario de trabajo de lunes a viernes de 9 a.m. a 7 p.m.

nivel de educación deseada:

superior - titulado

nivel de experiencia deseada:

nivel experto

función departamental:

recursos humanos

industria:

servicios jurídicos / leyes y derecho

habilidades:

* reclutamiento
* aplicacion de pruebas
* tolerancia a la frustracion
* resolución de problemas

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