*descripción empresa*:
en corporación rica formamos parte de la industria mexicana de coca-cola (imcc), el grupo de empresas dedicadas al embotellado y distribución de los productos de la familia coca-cola.
día con día nos motiva la convicción de ofrecer productos que se adapten al estilo de vida de cada persona y promover una visión positiva del mundo, a través de un servicio de excelencia que hoy abarca los estados de hidalgo, morelos y puebla.
*misión del cargo*:
gestionar las relaciones entre los empleados y la empresa asegurando el cumplimiento de la legislación laboral.
*funciones del cargo*:
- gestionar los procesos en materia de relaciones laborales tales como: establecimiento de salarios y jornada laboral, elaboración de contratos, previsión de riesgos laborales y relaciones con sindicatos.
- realizar el proceso de bajas de personal garantizando el cumplimiento la legislación vigente.
- atender mediaciones o audiencias laborales ante las instancias correspondientes.
- gestión de incidencias como faltas, vacaciones, incapacidades, permisos, etc.
- seguimiento a prestaciones (vales, seguros, beneficios corporativos)
- asesorar a liderazgo sobre acuerdos individuales y colectivos con el fin de prevenir conflictos.
*requisitos*:
*educación*: psicología; ing. Comercial; adm. Empresas o a fin
*experiência*: 1+ años en relaciones laborales
*software*: excel, sap
*condiciones oferta*:
*sueldo neto mensual*: 15500
*beneficios*:
- seguro de vida
- capacitaciones y cursos
- vales de despensa
- fondo de ahorro
- vales de despensa