Requisitos del puesto
una empresa líder busca un coordinador de capital humano responsable de gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal, crear y mantener alineadas las políticas y procedimientos relacionados con el capital humano, y elaborar informes sobre la situación laboral.
responsabilidades del cargo
* gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
* crear y mantener alineadas las políticas y procedimientos relacionados con el capital humano.
* elaborar informes sobre la situación laboral y los resultados del programa de reclutamiento.
cualificaciones y habilidades requeridas
* experiencia en reclutamiento y habilidades para presentar resultados a la dirección.
* capacidad para analizar datos e informes.
* habilidad para comunicarse efectivamente con empleados y gestores.
sobre el trabajo
se requiere experiencia en reclutamiento y habilidades para presentar resultados a la dirección. La persona seleccionada deberá tener capacidad para analizar datos e informes, y habilidad para comunicarse efectivamente con empleados y gestores.