*requisitos de puesto*:
1. Título de educación superior en ingeniería o una carrera relacionada;
2.requisito de edad: * años;
3. Capacidad: recibió capacitación en desarrollo de liderazgo, gestión de calidad de producción, gestión de recursos humanos, etc.
experiência laboral: más de 5 años de experiência en gestión de calidad, más de 3 años de experiência en el mismo puesto en la industria.
*responsabilidad de puesto*
1.ser plenamente responsable de la gestión diaria del departamento de calidad, incluyendo el reclutamiento de personal, evaluación, capacitación, distribución del trabajo, etc;
2.informar rápidamente a los superiores sobre los accidentes de calidad importantes, participar en el manejo de los accidentes de calidad y en la revisión de los productos no conformes;
3.fortalecer la comunicación entre los departamentos funcionales, realizar reuniones de calidad periódicamente, organizar la recopilación, las estadísticas y el análisis de los objetivos de calidad del departamento y coordinar a otros departamentos para mejorar;
4.participar en la revisión de cada etapa del desarrollo de nuevos productos y emitir votos en nombre del departamento de calidad;
5.proporcionar recursos para la implementación y operación de los distintos sistemas de gestión de la empresa y supervisar el desempeño laboral de los subordinados;
6. Proporcionar recursos a tercera parte para realizar la auditoria de la planta y inspecciones de productos;
7. Revisar la compra de equipos de prueba, organizar el establecimiento de varios libros de contabilidad de equipos de prueba y supervisar la calibración y el mantenimiento diario?
8.revisar la compra de equipos de prueba, organizar el establecimiento de varios libros de contabilidad de equipos de prueba y supervisar la calibración y el mantenimiento diario
*9.
autoridad de puesto*
1. El derecho a transferir, orientar y asignar puestos a los subordinados;
2.el derecho a corregir las violaciones de la disciplina y las normas por parte de los subordinados, el derecho a manejar las violaciones de la disciplina y las normas por parte de los subordinados y el derecho a informar sobre el manejo de las violaciones;
3.el derecho a hacer recomendaciones sobre contratación, renuncia, ascensos, recompensas y castigos para el personal bajo su jurisdicción;
4.la decisión final sobre si la calidad del producto está calificada o no;
5.en caso de accidentes graves de calidad, se suspenderán la producción y los derechos de propiedad
6.tener ciertas sugerencias y derechos de voto sobre los diversos sistemas de gestión de la empresa y políticas relacionadas?
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,* - $30,* al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- vales de despensa
tipo de jornada:
- lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial