Acerca del puesto analista de talent acquisition (logística)
en kelly, nos dedicamos a conectar al talento con el mundo laboral de manera que enriquezca sus vidas y a las empresas con personas talentosas que impulsen la innovación y el crecimiento. Con más de 78 años de experiencia global y 29 años en méxico, somos líderes en soluciones especializadas para la externalización de procesos de recursos humanos, operativos y administrativos
kellyservices.com.mx
salario: $27,000 brutos mensuales.
Horario: lunes a viernes - 9:00 am - 6:00 pm (en temporadas de demanda estar pendiente fin de semana).
Modalidad: híbrida 2 días de home office el resto presencial.
Ubicación: zona cdmx observatorio, viaducto, cuajimalpa y pachuca (asistencia a distintos sites).
Contrato: indeterminado.
Funciones principales:
gestionar desde el levantamiento de perfil hasta la oferta económica para posiciones operativas (almacén, choferes, maniobras) y administrativas (coordinadores, tráfico, soporte).
Utilizar redes sociales (linkedin, facebook groups, portales especializados) como canales principales de atracción de talento.
Analizar indicadores de reclutamiento (tiempos de cobertura, fuentes más efectivas, rotación temprana) para optimizar el proceso.
Mantener una comunicación asertiva y constante tanto con los candidatos como con los líderes de área (hiring managers).
Aplicar evaluaciones psicométricas y entrevistas profundas para asegurar el fit cultural y técnico.
Requisitos:
licenciatura concluida en psicología, administración de empresas o carreras afines.
4 años de experiencia sólida en reclutamiento, preferentemente dentro del sector