*descripción del puesto*:
buscamos un/a ejecutivo/a de ventas senior para desarrollar y liderar relaciones estratégicas con cuentas nacionales clave (tier 1) en sectores como retail, autoservicio, cadenas de restaurantes, e-commerce y servicios.
el objetivo principal es incrementar la penetración de soluciones de adquirencia, aumentar los ingresos transaccionales y promover el uso de tecnologías de pago innovadoras.
la posición incluye la coordinación o liderazgo de un pequeño equipo comercial y la gestión integral del ciclo de ventas consultivas.
*responsabilidades*:
- diseñar e implementar estrategias para prospectar, adquirir y expandir cuentas nacionales de alto volumen.
- gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, propuesta, negociación y cierre.
- coordinar o liderar a un equipo de ejecutivos de cuenta y personal de soporte comercial.
- identificar oportunidades de venta cruzada y venta incremental.
- establecer relaciones sólidas con tomadores de decisión de alto nível.
- elaborar propuestas comerciales a la medida, integrando soluciones como pos, gateways, links de pago, soluciones de e-commerce y qr.
- colaborar con áreas internas para asegurar una implementación exitosa.
- monitorear indicadores clave de desempeño (kpis) y asegurar el cumplimiento de objetivos.
- participar en licitaciones y procesos competitivos.
- proporcionar seguimiento y capacitación a su equipo para garantizar resultados.
*requisitos*:
- licenciatura en administración, finanzas, ingeniería, mercadotecnia o afín.
- mínimo 5 años de experiência en ventas b2b en medios de pago, adquirencia o fintech.
- experiência gestionando cuentas corporativas o nacionales de alto volumen.
- experiência en liderazgo de equipos comerciales (2 a 5 personas deseable).
- conocimiento sólido del ecosistema de pagos (tarjeta presente y no presente, terminales, e-commerce, antifraude).
- manejo de herramientas crm (salesforce, hubspot u otras).
- habilidades de comunicación, negociación y relación a nível directivo.
- español e inglés avanzado.
- orientación estratégica, autonomía y enfoque a resultados.
*ofrecemos*:
- modalidad de trabajo híbrida.
- paquete de compensación competitivo acorde a la experiência.
- oportunidad de trabajar con clientes de alto perfil y tecnologías de vanguardia en pagos.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $30,* - $60,* al mes
escolaridad:
- licenciatura trunca o en curso (obligatorio)
experiência:
- ventas b2b: 5 años (obligatorio)
- fintech: 5 años (obligatorio)
- crm : 5 años (deseable)
idioma:
- inglés (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial