El propósito del puesto es liderar a su equipo con eficacia, asignando recursos y resolviendo problemas durante el turno, asegurando que el plan de programación de mantenimiento diario/semanal se cumpla de forma segura, ajustándose a los costos y a los plazos previstos alineados con el plan de desarrollo de producción de mina subterránea emitido por servicios técnicos.
La compañía:
torex gold es un productor de oro intermedio canadiense líder que se dedica a la minería, el desarrollo y la exploración de nuestra propiedad de oro morelos de 29,000 hectáreas en el altamente prospectivo cinturón de oro de guerrero en méxico.
Actualmente somos el segundo productor de oro más grande de méxico, brindando una producción consistente y confiable y un fuerte flujo de efectivo. Mientras miramos hacia el futuro y continuamos obteniendo todo el potencial de la propiedad de oro de morelos, también estamos buscando oportunidades para adquirir activos que permitan una diversificación geográfica rentable y productiva.
En el corazón de torex se encuentra un compromiso profundo de construir una empresa minera con valores, una que ofrezca valor a nuestros accionistas de una manera que adopte la innovación y marque una diferencia positiva en la vida de las personas. Lo invitamos a conocer más sobre nosotros, nuestras operaciones y nuestros emocionantes planes para el futuro.
Requisitos:escolaridad: tsu o carrera terminada o en ing mecánica, industrial o afín.5 años de experiencia en áreas de mantenimiento procesos mineros y/o de plantas metalúrgicasexperiencia en manejo de personal y habilidades de liderazgo.experiencia en mantenimiento de equipo de procesos mineros como equipos hidráulicos, neumáticos, bombas, transmisiones, bandas transportadoras, rompedores de rocas, etc.análisis de fallas y causa raíz.sentido de urgencia, automotivado, proactivo, disciplinado y con capacidad de trabajo bajo presión para la toma de decisiones.conocimiento de paquetería office.conocimiento de lenguaje técnico utilizado en procesos mineros.manejo erp (preferentemente sap, s4hanna).
Nota: torex gold resources y sus subsidiarias no acepta currículos provenientes de agencias de reclutamiento que no estén bajo un contrato vigente y que hayan sido nominadas como partners autorizados para ejercer la búsqueda.