*descripción del empleo* objetivos*:
el superintendente de producción administra los recursos humanos, materiales, herramientas y equipo con la finalidad de cumplir los programas de producción. Es responsable de verificar el estado óptimo de las líneas y máquinas de su unidad, trabaja en conjunto con los departamentos de soporte para lograr las metas de producción y cumplir con los indicadores de ausentismo, accidentes, oee
*roles, responsabilidades y autoridades*:
- administrar al personal a su cargo para cumplir con las metas de producción
- definir los objetivos del departamento
- asegurar el cumplimiento de los objetivos de la compañía
- participar activamente en el mejoramiento del sistema de gestión de calidad/ seguridad y medio ambiente, basado en los procedimientos e instrucciones, así como compartir, comprender y cumplir la política de calidad/seguridad y medio ambiente.
- establecer estrategias para eficientar el programa de trabajo en base a la mejora continua.
- coordinar equipos de operaciones para establecer planes de acción para solución de problemas.
- responsable de antender juntas para la toma de desiciones por parte de operaciones.
- analizar principales contribuidores de scrap y gernerar pdca
- programación y cumplimiento de mantenimienot preventivo así como su seguimiento y plan
- coordinación y asignación de recursos y a mantenimiento correctivos
- dar seguimiento en contestar y coordinar las acciones correctivas y preventivas que se encuentren en su área de responsabilidad.
- fomentar cultura con enfoque a 5's.
- en caso de formar parte de alguna brigada y/o comisión de la empresa debera cumplir con las actividades asigandas.
- seguimiento a planes de los ingenieros de manufactura. Monitorear los kpi’s y kai’s.
- autoridad de escalar cualquier situación que ponga en riesgo el cumplimiento de los indicadores.
- sistemas de manufactura; realizar la acciones necesarias para el cumplimiento de los estándares de manufactura /kosu
- garantiza la capacidad de los procesos de acuerdo a contratos con clientes
- dar respuesta a quejas del cliente (interno y/o externo)
- elaboración, análisis y aprobación de procediemientos e/o instrucciones de su departamento.
*requisitos*
- liderazgo integral y negociación
- capaz de desarrollar e implementar acciones para mejorar el desempeño de los indicadores, sqcdm( seguridad, calidad, costo, entrega a tiempo y moral)
- trabajo bajo presión
- gran capacidad de comunicación
- pensamiento basado en riesgos
- criterio para plantear posibles soluciones.
- manejo de personal y trabajo en equipo
*información adicional*
- ingeniería terminada (industrial, mecánica o mecánica industrial)
- ingles 85%
- manejo de paquetes computacionales (mso- google sheets)
- mínimo 5 años de experiência en procesos de manufactura
- experiência en six sigma (minimo green belt)