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actividades:
* asesorar y orientar en materia laboral a las diferentes áreas que integran a grupo jorsa.
* brindar asesoría laboral a clientes.
* conocimiento de la ley federal de trabajo.
* asistir al centro de conciliación en la etapa prejudicial.
* integrar el expediente de terminación de la relación laboral.
* agendar citas ante el centro conciliatorio.
* manejo y negociación de las desvinculaciones laborales.
* ratificación de convenios ante el centro conciliatorio.
* negociaciones laborales.
* elaboración de actas administrativas y contratos comerciales y laborales.
* revisión de expedientes ante la junta y tribunales laborales.
ofrecemos:
* sueldo base de $15,000 brutos
* apoyo económico de $400 a la semana.
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requisitos:
* licenciatura concluida en derecho, importante contar con cédula.
* experiencia de 3-5 años en litigio laboral.
* excelente autogestión, organización y planeación.
* contar con automóvil propio.
* manejo de paquetería office.
* buena presentación y actitud.
* disponibilidad para viajar.
horario:
* lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm
zona de trabajo:
* atizapán de zaragoza, frente a plaza galerías atizapán.
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