Buscamos a un auxiliar de egresos de tesorería para unirse a nuestro equipo de tesorería. La persona seleccionada será fundamental para garantizar la precisión y la integridad de nuestra información financiera, apoyando la toma de decisiones estratégicas.
responsabilidades clave:
* te encargarás de la carga, preparación y revisión de bases de datos de egresos. Tu objetivo será asegurar la calidad de la información para que los reportes sean fiables y precisos.
* recopilarás y procesarás datos transaccionales de diversas fuentes. Consolidarás, depurarás y estructurarás la información para crear reportes claros y funcionales que ayuden en la toma de decisiones y en la detección de incidencias.
* serás responsable de gestionar y resolver de manera proactiva los trámites y las incidencias operativas para minimizar el riesgo y asegurar la conclusión exitosa de cada transacción.
* deberás mantener un archivo digital completo y ordenado de cada operación de egreso, incluyendo respaldos como aprobaciones, facturas y comprobantes, para tener un registro histórico.
* confidencialidad de la información: es crucial que protejas la confidencialidad de la información a la que tengas acceso, siguiendo todas las políticas de seguridad de la empresa.
¿a quién buscamos?
* experiencia en portales financieros (preferente)
* 2 años de experiencia aproximadamente
* excel intermedio-avanzado
* licenciatura en finanzas, contabilidad o afín
beneficios y prestaciones
* prestaciones por ley
* 70% prima vacacional
* fondo de ahorro
* vales de despensa
* programa de referidos
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro de vida
* costos preferenciales para contratación de seguros optativos (dental, casa-habitación, consultas, exceso de gmm y vida)
* caja de ahorro (opcional)
* subsidio de cafetería
* programa interbeneficios
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $13, $15,300.00 al mes
beneficios:
* apoyo para estudios
* caja de ahorro
* descuento de empleados
* descuento de gimnasio
* descuentos y precios preferenciales
* días por enfermedad
* opción a contrato indefinido
* programa de referidos
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro de vida
* servicio de comedor con descuento
* vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
* ¿cuál es tu percepción económica actual? (salario bruto)
* ¿cuál es tu rango de expectativa salarial?
lugar de trabajo: empleo presencial