Únete a wingstop como coordinador de capacitación y desarrollo de personal. En esta posición, serás responsable de diseñar y ejecutar programas de capacitación para nuestros empleados, asegurando un alto nivel de servicio y satisfacción del cliente.
requisitos:
* experiencia mínima de 3 años en capacitación y desarrollo organizacional.
* título universitario en psicología, recursos humanos, administración o áreas afines.
* manejo de plataformas y erp
* manejo de excel
* conocimiento de las mejores prácticas en formación y desarrollo.
* habilidades de comunicación efectivas.
funciones:
* gestionar el desarrollo de programas de capacitación.
* identificar necesidades de capacitación y desarrollo dentro de la organización.
* diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación para el personal.
* coordinar las sesiones de entrenamiento, talleres, seminarios y actividades de formación continua..
* analizar las necesidades de formación del personal.
* realizar seguimiento y evaluación del impacto de las capacitaciones en el rendimiento laboral.
* colaborar con los líderes de equipo para fomentar e implementar los programas de aprendizaje.
* coordinación y realización de eventos empresariales
beneficios:
* ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
* sueldo atractivo 18 a 20 mil pesos netos
* participación en un equipo comprometido con la excelencia.
prestaciones de ley y superiores como
* caja de ahorro, seguros y salud integral, descuentos en consumos wingstop, tarjeta de asistencia medical home, convenios, becas y útiles escolares entre otros
Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de wingstop. ¡aplica si te interesa desarrollarte en un rol de liderazgo en capacitación!