Buscamos gerente de talento humano estratégico y con visión, encargado de diseñar e implementar iniciativas para el area de rh
objetivos del puesto:
* asegurar el cumplimiento de las políticas de rh en las empresas.
* mejora en indicadores de rh en las empresas.
* implementación de herramientas de rh para mejora de proceso.
* documentación de procesos y mejores prácticas de rh.
* soporte y asesoría en temas de compensaciones para las empresas.
*licenciatura concluida, lae, lri y/o recursos humanos, *
deseable maestria y/o especialidad
experiencia al menos 2-3 años en gerencia de rh en empresa medida, mediana-grande.
disponibilidad para viajar (promedio 1 vez al mes, mínimo 1 vez al bimestre).
requisitos:
- sólidos conocimientos en todas las áreas de rrhh (selección, desarrollo, compensaciones, legislación laboral).
- habilidades avanzadas en gestión de equipos, liderazgo transformacional y comunicación efectiva.
- capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.
- dominio de herramientas excel avanzado