Jefe(a) de atracción de talento
misión del puestogarantiza
r la aplicación del modelo de atracción y selección de talento, identificando, atrayendo e incorporando candidatos calificados alineados a los perfiles definidos, objetivos estratégicos, cultura organizacional y necesidades de la empresa.
⚙️ principales responsabilidade
s supervisar los procesos de reclutamiento y selección de puestos operativos y mandos medios, asegurando el cumplimiento de cobertura de plantill
a capacitar, orientar y dar seguimiento al equipo de atracción de talento en estrategias de reclutamiento y selecció
n analizar y proponer mejoras en perfiles de puesto, descripciones y plantilla autorizada (headcount
) evaluar y optimizar continuamente el proceso de selección incorporando tendencias y nuevas estrategias del mercado labora
l evaluar plataformas psicométricas, fuentes de reclutamiento y proveedores para garantizar efectividad y optimización de costo
s diseñar e implementar políticas de reclutamiento interno, promociones y movimientos laterale
s ️ validar expedientes físicos y digitales de candidatos asegurando el cumplimiento de requisitos organizacional
es generar convenios con universidades y participar en ferias de empleo para fortalecer la marca empleado
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