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Analista de reclutamiento y selección

Callcom Mitras Centro
Publicada el 22 abril
Descripción

Reclutador (grupo atc)
requisitos:

licenciatura o ingeniería terminada.
Experiencia en entrevistas y selección de personal.
Excel intermedio.
Control de expedientes.
Seguimiento puntual.
Disponibilidad para viajar.

Beneficios:

prestaciones de ley.
Pago semanal.
Oportunidad de crecimiento.
Contrato directo con la empresa.

Salario: $3,* a la semana
tipo de puesto: tiempo completo
lugar de trabajo: empleo presencial
analista de reclutamiento y selección (grupo bachoco)
requisitos:

licenciatura concluida.
Conocimiento de zonas apodaca.
Disponibilidad y gusto por trabajo en campo.
Manejo de redes sociales.
6 meses de experiencia previa.
Persona proactiva.

Principales actividades:

reclutamiento a personal operativo en redes sociales y campo.
Entrevistas iniciales.
Captación de aspirantes.
Apoyo en recolección de documentación.
Apoyo en actividades administrativas de reclutamiento.
Armado de expedientes.
Coordinación del personal para entrevistas.

Beneficios:

atractivo sueldo competitivo.
Contrato directo con la empresa.
Prestaciones superiores a las de la ley.
Aguinaldo de 30 días.
Vales de despensa.
Fondo de ahorro.
Seguro de vida.
Horario: lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs y sábados (en caso de ser necesario).
Opción a planta.

Salario: $15,* al mes
tipo de puesto: tiempo completo
lugar de trabajo: empleo presencial
reclutador especialista en conductores
responsabilidades:

implementar estrategias de atracción en redes sociales, whatsapp, indeed y referidos.
Coordinar la aplicación de antidoping, exámenes médicos y pruebas de manejo.
Agrilizar el proceso de contratación para cumplir con las metas mensuales.
Dar seguimiento a los nuevos ingresos para mejorar la tasa de retención.
Manejar la plataforma zoho para seguimiento de resultados críticos en el embudo de contratación.

Requisitos:

experiencia mínima de dos años en reclutamiento de perfiles de choferes.
Conocimiento en estrategias de reclutamiento en campo y digital.
Habilidad para manejar grandes volúmenes de vacantes.
Facilidad de palabra y habilidades de negociación.
Manejo de plataformas de reclutamiento.

Beneficios:

sueldo fijo de 13,000 mensuales.
Bono por desempeño mensual.
Bono por cada chofer contratado.
Prestaciones de ley.
Ayuda o servicio de transporte.
Opción a contrato indefinido.
Teléfono de la empresa.

Salario: $13,* al mes
tipo de puesto: tiempo completo, indefinido
lugar de trabajo: empleo presencial
analista de atracción de talento (frogtek)
requisitos:

licenciatura concluida en administración, psicología o afín.
Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento de perfiles de ventas (campo, promotores, venta a detalle).
Interpretación de pruebas psicométricas.
Manejo de bolsas de trabajo.
Desarrollo de estrategias para el cumplimiento de plantilla de vendedores.
Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Valoración de experiencia reclutando perfiles de ventas foráneos, de manera remota.

Beneficios:

contratación directa por la empresa, 100% seguro social.
Esquema ho 80% - campo 20%.
Prestaciones de ley.
Caja de ahorro.
Seguro de vida.
Seguro contra accidentes.
Descuentos en más de 10,000 establecimientos y marcas a nivel nacional.
Asistencia funeraria.
Consultas de especialidad online ilimitadas.
Oportunidades de crecimiento.
Desarrollo en equipos multiculturales.

Salario: $10,* - $12,* al mes
tipo de puesto: tiempo completo
horario: turno de 8 horas
localización: remoto híbrido en guadalupe, n.l.
Analista de reclutamiento (grupo automotriz)
requisitos:

experiencia en reclutamiento operativo (técnicos mecánicos, lavadores y personal administrativo).
Experiencia previa en reclutamiento, selección y entrevistas por competencias.
Licenciatura terminada.

Actividades:

manejo de distintas plataformas para posteo de vacantes.
Filtro de cv´s.
Evaluación de perfiles.
Creación de contenido (flyers, gifs o videos) para posteo de vacantes en redes sociales.
Comunicación con coordinación de rrhh para procesos de contratación.

Beneficios:

prestaciones de ley y superiores a las de la ley.
Sueldobase (pago semanal por el banco bbva).
Horario: lunes a viernes de 08:30 a 06:30 pm y sábados de 08:30 pm a 01:30 pm.
Desarrollo y crecimiento laboral (mediano a largo plazo).
Convenio con diferentes instituciones (universidades, supermercados, negocios).

Salario: $14,500.00 - $15,000.00 al mes
tipo de puesto: tiempo completo
horario: turno de 10 horas y turno de 8 horas
lugar de trabajo: apodaca, n.l.
Analista de reclutamiento y selección – zona monterrey y área metropolitana
funciones:

reclutamiento y selección de personal operativo en oficina / campo (volanteo - posteo).
Entrevista por competencias.
Atención a ferias de empleo.
Armado de expedientes.
Disponibilidad para desplazarse dentro de la ciudad a otras sucursales y ocasionalmente viajar.

Requisitos:

edad 23-30 años.
Licenciatura, área económica - administrativa.
Experiencia deseable en puesto similar de reclutamiento y selección de personal operativo en campo y oficina.

Habilidades:

actitud de servicio y orientación al cliente.
Facilidad de palabra.
Apego a normas.
Gusto por el trabajo en campo.
Trabajo por objetivos.

Beneficios:

sueldobase - prestaciones de ley.
Prestamos con descuento vía nómina.
Seguro de vida.
Gastos médicos menores.
Uniforme.
Herramientas de trabajo.
Plan de carrera y crecimiento.
Capacitación pagada y continua.
Excelente ambiente de trabajo.

Salario: $12,000.00 - $15,354.65 al mes
horario: lunes a viernes, turno de 8 horas
tipo de puesto: tiempo completo
lugar de trabajo: empleo presencial
analista de reclutamiento y selección (obispado, monterrey)
requisitos:

2 años de experiencia en reclutamiento y selección de puestos administrativos.
Manejo de fuentes de reclutamiento.
Conocimiento de evaluaciones psicométricas.

Salario: entre 12,000 a 13,000 pesos mensuales libres.
Beneficios: prestaciones de ley, vales, pagos catorcenales.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Lugar de trabajo: empleo presencial.

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