únete a nuestro equipo de trabajo en grumar, agencia automotriz multimarcaobjetivo del puesto: planear, organizar y dirigir todas las operaciones de la empresa con el objeto de lograr sus índices de rentabilidad y el logro de los objetivos que plantea el director de marca; capacitando y dirigiendo a todo el personal para que logren las metas por departamento, como es el caso de los ingresos por ventas de unidades, servicios y refacciones, la utilidad, la lealtad del cliente, asimismo, mantener en óptimas condiciones la agencia de acuerdo a la imagen corporativa de la marca.descripción de funciones específicas:establecer metas y objetivos de venta de unidades, taller y refacciones.cumplimiento de metas y objetivos de venta de unidades, taller y servicio.establecer y supervisar estándares de desempeño.reunirse con los agentes de cada área para supervisar el avance en el cumplimiento de objetivos mensuales.reunirse con el gerente general y director de marca para realizar y supervisar pronósticos mensuales de ventas, productividad y comisiones, presentando las mejores estrategias.atender y dar solución a quejas de clientes.desarrollar en coordinación con mercadotecnia campañas de comercialización y publicidad.capacitación constante de los sistemas.apoyar a su fuerza de ventas en visitas previamente planificadas para generar cierres de ventas.verificar la factibilidad de venta de los nuevos productos y documentar dicha información.elaborar los reportes mensuales de resultados.realizar el monitoreo de informe de control diario de la operación, de manera diaria, además de realizar los ajustes necesarios.revisar todas las compras y cargos internos.contratar y supervisar al personal de la agencia.resolver incidencias o dudas del personal en coordinación con el administrativo general.verificar que la agencia cuente con todos los permisos vigentes de autoridades locales, y dar cumplimiento a las diferentes normas legales inherentes al ramo automotriz en coordinación con gerencia general y contraloria.autorizar y supervisar que se realicen correctamente las altas y bajas del personal.atender a las autoridades locales, estatales o federales e informar inmediatamente al departamento de contraloria.todas las demás funciones inherentes a la gerencia comercialtipo de puesto: jornada completa, por tiempo indeterminadosueldo: $20,* - $40,* al meslugar de trabajo: empleo presencial#j-*-ljbffr