Hotel gran turismo en riviera maya se encuentra en búsqueda de un gereralista de recursos humanos con un mínimo de experiência de 5 años en el ramo. Encargado de comunicar la filosofía, misión, visión, diseñar y gestionar estrategias, mejoras de beneficios sociales, evaluar las necesidades de desarrollo y formación, evaluaciones de desempeño y análisis de resultados, cumplimiento del manual de colaboradores, reclutamiento, selección y contratación. Verificar los estándares operativos del departamento de cultura (sops), ejecutar y gestionar las relaciones laborales de la empresa, sindicales, gubernamentales, con stps, imss, entre otros. Presupuesto anual, clima laboral y análisis financieros. Implementación de tecnologías y plataformas virtuales. Gestionar del paquete salarial de todos los colaboradores y pago en nómina (sueldos, salarios, prestaciones y beneficios del personal). Capacitaciones, plan de acción, presupuestos. Gestionar el proceso de bajas de colaboradores, analizando los motivos de salida según las entrevistas aplicadas e índice de rotación departamental. Inglés intermedio, sueldo más prestaciones superiores a la ley.