Título del puesto:
abogado(a) regulatorio y de contratos de tecnología c12
ubicación:
ciudad de méxico (santa fe o moras) – modalidad híbrida
descripción del puesto
buscamos un(a) abogado(a) con sólida formación en derecho y experiencia comprobada en contratos de tecnología y procesos regulatorios ante la cnbv; para fortalecer nuestro equipo legal. Este puesto es fundamental para brindar soporte jurídico a las áreas de tecnología del banco, garantizando el cumplimiento normativo, la gestión eficiente de riesgos legales y negociación de contratos. El candidato ideal deberá destacará por su profundo conocimiento técnico, habilidades analíticas y de comunicación, asegurando procesos contractuales sólidos y alineados con la regulación vigente.
responsabilidades principales
revisar, redactar y negociar contratos tecnológicos con terceros, asegurando condiciones claras y favorables para la institución.
velar por el cumplimiento de obligaciones contractuales y normativas, incluyendo disposiciones financieras y políticas internas.
asesorar a equipos internos del banco en la adquisición y contratación de soluciones tecnológicas.
colaborar con áreas otras áreas legales especializadas del banco (regulatorio, inmobiliario, administrativo) para definir y alinear estrategias jurídicas.
proporcionar soporte legal preventivo y correctivo en operaciones y proyectos tecnológicos, identificando y mitigando riesgos.
requisitos
~ licenciatura en derecho con título y cédula profesional (indispensable).
~5 a 8 años de experiencia profesional en firmas legales, instituciones financieras o áreas de tecnología (requisito no negociable por auditoría).
~ sólido conocimiento en contratos de tecnología, derecho corporativo, administrativo y regulaciones aplicables al sector financiero.
~ inglés intermedio-avanzado (capacidad para leer, redactar y negociar documentos legales en inglés).
~ habilidades sobresalientes de comunicación, análisis jurídico, organización y gestión de prioridades.
~ deseable experiencia en interacción con autoridades regulatorias, como la cnbv, condusef y banco de méxico.
competencias y habilidades clave
trabajo en equipo y colaboración interdisciplinaria.
proactividad y capacidad para anticipar necesidades legales.
orientación a resultados y excelencia operativa.
atención al detalle y precisión en la gestión documental.