*descripción de empleo*
planeación estratégica para la mejora del desempeño y el desarrollo de estrategias de recursos humanos, ayudando a identificar y analizar las necesidades de rh.
brindar apoyo táctico de recursos humanos a los gerentes de las áreas en diferentes funciones de recursos humanos incluyendo la contratación de personal, compensaciones, capacitación y relaciones laborales y administración de talento con los asociados sindicalizados y no sindicalizados.
*responsabilidades*
conocimiento en procesos de reclutamiento, selección y contratación.
asegurar el proceso de onboarding a los nuevos ingresos.
dar cumplimiento de los planes de entrenamiento y desarrollo.
apoyar en procesos de talent management.
brindar asesoramiento a gerentes y empleados de las áreas sobre temas relacionados con recursos humanos
fomentar y promover la participación de los asociados en los programas de engagement
asesorar sobre cambios organizaciones y análisis de casos de negocio estructurales.
elaborar y administrar el presupuesto del departamento de rh.
elaborar reportes mensuales de métricos de ausentismo, rotación, taza de retención, efectividad de reclutamiento y entrenamiento entre otros.
participar en las estrategias y proyectos internos que realiza el departamento de recursos humanos.
conocimiento de los procedimientos del sistema de calidad de recursos humanos.
conocimiento, interpretación de la ley federal del trabajo y reglamento interior.
manejo en sistemas internos y conocimiento de sistemas lean.
administrar el sistema de comunicación interna.
conocimientos generales de administración.
seguimiento a auditorías aplicables para el departamento de rh.
coordinación de eventos
conocimiento de iso 14001 e iatf 16949
*perfil de puesto*
- licenciatura, 4 - 6 años de experiência en funciones similares o en el departamento de rh.
experiência en la industria.
ingles intermedio.
manejo de paquete office / manejo de ibix y sistemas de gestión de rh.
sector
ingeniería industrial o mecánica
tipo de empleo
jornada completa
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $40,000.00 - $50,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno matutino
prestaciones:
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
puede trasladarse/mudarse:
- garcía, n. L.: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)
experiência:
- seis: 4 años (obligatorio)
idioma:
- inglés (obligatorio)