Estamos revolucionando las finanzas en américa latina
fundada en 2017, ualá nació con la misión de llevar los servicios financieros en américa latina al siglo xxi. Hoy, ya somos el neobanco de más de 9 millones de usuarios y seguimos creciendo para transformar la industria en la región con soluciones fáciles y accesibles.
con presencia en argentina, méxico y colombia, seguimos expandiendo nuestro ecosistema con productos innovadores en medios de pago, crédito, inversiones y soluciones para comercios con ualá bis. Además, logramos la ronda de inversión más grande de la región en los últimos años y seguimos sumando talento para hacer realidad nuestra visión.
si querés ser parte de un equipo de +1500 personas que desafía lo establecido, trabaja con la mejor tecnología y siempre pone a las personas en el centro, ¡sumate a ualá!
#lomejorestáporvenir
vas a tener el desafío de…
* diseñar la estrategia del segmento personas en base al análisis de mercado, comportamiento de clientes y objetivos de negocio.
* desarrollar e implementar planes de acción para el posicionamiento, desarrollo y rentabilidad del segmento.
* coordinar campañas y acciones comerciales en conjunto con las áreas de marketing, canales y productos.
* analizar el desempeño del segmento a través de reportes y métricas de gestión para identificar oportunidades de mejora.
* proponer mejoras en procesos, productos y servicios orientadas a la optimización de la experiencia del cliente del segmento.
* monitorear tendencias del mercado y evolución del comportamiento de los clientes para anticipar necesidades y adaptar la estrategia.
* asegurar la correcta comunicación y alineación con áreas internas clave como canales de atención, producto, riesgo y operaciones.
* liderar y desarrollar al equipo a cargo, promoviendo una cultura de orientación al cliente y mejora continua.
qué buscamos para este rol
* contar con experiencia en el diseño e implementación de estrategias orientadas a clientes finales.
* haber trabajado en entornos organizacionales complejos y con múltiples áreas de interacción.
* tener experiencia en análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas.
* conocer metodologías de segmentación de clientes y diseño de propuestas de valor.
* manejar herramientas de análisis y visualización de datos.
* comprender procesos comerciales, de marketing y desarrollo de productos.
* conocer el funcionamiento de plataformas de gestión administrativa y canales de atención.
* tener habilidades de negociación y comunicación estratégica.
¿por qué trabajar en ualá?
creemos que las mejores ideas nacen de la diversidad de miradas y experiencias, por eso, creamos un espacio seguro y colaborativo, en el que todas las voces cuentan.
en ualá contamos con representantes de 11 nacionalidades, de diversos orígenes y experiencias. El 46% del equipo son mujeres, un hito en una empresa tecnológico-financiera. Si lo comparamos con américa latina, menos del 30% del personal que trabaja en empresas fintech son mujeres. Esa diversidad nos fortalece y es la única manera de desarrollar un producto inclusivo para competir con las mejores empresas de la región y el mundo.
si te motiva transformar la industria y hacer las cosas de otra manera, te estamos buscando. Porque desde el primer día construímos el equipo con una máxima: sólo el mejor equipo puede hacer el mejor producto. Por eso contratar, retener, y apostar al talento es lo más importante que hacemos.
#sumate
queremos compartir con vos
* ambiente laboral flexible, en crecimiento y con un enorme potencial de desarrollo profesional.
* acceso a formación en instituciones educativas de primer nivel con descuentos en capacitaciones, cursos y carreras.
* valoramos el equilibrio entre la vida profesional y personal, por eso contamos con tres semanas de vacaciones, licencias extendidas, día libre en tu cumpleaños, políticas de trabajo flexible y más.
* también brindamos cobertura de medicina prepaga para grupo familiar, descuento en gimnasios, cashback del 70% en tus compras con la tarjeta de ualá con tope de reintegro, bono por referidos y otros beneficios que te acompañan dentro y fuera del trabajo.
seniority level
* seniority level
mid-senior level
employment type
* employment type
full-time
job function
* job function
human resources
referrals increase your chances of interviewing at ualá by 2x
sign in to set job alerts for “talent manager” roles.
puebla, puebla, mexico mx$20,000.00-mx$24,000.00 6 days ago
talent operations manager - remote work | ref#282416
talent operations manager - remote work | ref#282413
senior business development manager- latam
talent operations manager - remote work | ref#282414
talent search specialist leader - remote work | ref#283395
mexico city metropolitan area 3 months ago
talent search specialist trainee - remote work | ref#169037
mexico city metropolitan area 2 months ago
people business associate, non-tech enablement
senior manager, contracts and compliance
mexico mx$414,000.00-mx$690,000.00 1 week ago
business development manager for international student recruitment
mexico city metropolitan area 4 hours ago
events manager - remote work | ref#263626
junior smm / community manager (spanish)
events manager - remote work | ref#263644
we’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of ai.
#j-18808-ljbffr