Overview
sempra infraestructura nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes. Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Sempra infraestructura es el lugar donde puedes desarrollarte constantemente y construir la carrera que siempre has querido. Te invitamos a participar en nuestro reto como: líder de sitio (caborca, son.).
objetivo: garantizar operaciones seguras y confiables del parque solar, llevando a cabo las actividades de mantenimiento que aseguren la integridad de los activos, y logren el desempeño óptimo de los equipos.
responsabilidades
* autorizar montos de acuerdo a la matriz de autorización de la compañía.
* autorizar incidencias del personal de operaciones y mantenimiento.
* autorizar actividades y procesos internos de operaciones y mantenimiento.
* asegurar que todas las actividades que se llevan a cabo en sitio se realicen de forma segura en apego a las políticas y procedimientos de seguridad y salud.
* coordinar con el roc la operación del parque de forma segura, confiable y con altos niveles de desempeño.
* elaborar y ejecutar el plan de mantenimiento asegurando la confiabilidad e integridad de los equipos.
* negociación, administración y supervisión de los contratos con proveedores de materiales y servicios para el mantenimiento del parque.
* planificar, organizar y controlar la ejecución del plan presupuestario con el fin de cumplir con los objetivos del negocio.
* seguimiento al presupuesto y análisis de desviaciones para una oportuna toma de decisiones.
* supervisar la correcta gestión del almacén de refacciones.
* gestionar y asegurar el cumplimiento regulatorio y ambiental.
* actualización de procedimientos operativos del sgi en conjunto con el área de calidad y cumplimiento.
* gestión de garantías con proveedores.
* relación con las comunidades vecinas y actores locales.
* coordinar con el área de contabilidad las provisiones de gastos, inventarios y cuentas por pagar de la unidad de negocio.
habilidades técnicas
* conocimiento sólido de operación y mantenimiento de parques solares.
* conocimientos sólidos de ingeniería eléctrica o electrónica.
* conocimiento de normas de seguridad y salud.
* sistemas de gestión de mantenimiento; técnicas de mantenimiento eléctrico preventivo y predictivo.
* administración de presupuestos.
habilidades blandas
* liderazgo.
* gestión de equipos de trabajo.
* comunicación efectiva verbal y escrita.
* cultura de seguridad.
* análisis y pensamiento crítico.
* relaciones interpersonales.
* solución de problemas.
* empodera y delega.
* impacta e influye.
* gestiona equipos de alto desempeño.
experiencia
* experiencia mínima de 5 años dedicados a operar, construir, diseñar y mantener las plantas convencionales y renovables de energía.
* experiencia en la operación y mantenimiento de la industria de la energía renovable.
conocimientos y certificaciones
* paquetería microsoft office.
* sap pm.
* manual regulatorio de coordinación operativa de cenace. Conocimiento básico del código de red. Conocimiento y aplicación de las normas, leyes y demás requerimientos legales o corporativos en materia de medio ambiente, seguridad e higiene.
* inglés intermedio.
escolaridad
* ingeniería en energías renovables, ingeniería eléctrica o afín (titulado).
* formación en sector energético.
¡postúlate y sé parte del gran equipo de sempra infraestructura! En sempra infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. También se indica que no existirá discriminación por covid-19 o por haber convivido con alguien que lo tenga.
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