Vacante para la empresa clarvi "lideres en tratamiento de agua" en zona industrial -ahome, sinaloa objetivo: atraer personal con las especificaciones establecidas en perfiles y roles de puestos, mediante técnicas de selección que permitan verificar que el candidato a contratar cuenta con las competencias requeridas por lo organización. requisitos: •escolaridad: lic. en psicología, administración o afín. conocimientos: entrevistas por competencias.aplicación e interpretación de evaluaciones psicométricas.medios y técnicas de reclutamiento.medición del índice rotación de personal.interpretación de evaluaciones psicometricas.administración de software pyxoom. funciones: seguimiento y cumplimiento del proceso de admisión de personal (reclutamiento, selección y contratación).desarrollo e implementación de estrategias para un reclutamiento eficaz.manejo y administración del sistema pyxoom, elaboración e interpretación de reporte de evaluación psicométrica.seguimiento oportuno a renovaciones de contratos mensual al personal de nuevo ingreso.difusión de la información autorizada por medio del correo de desarrollo humano.convenios con instituciones educativas para la atracción de practicante.investigaciones de sueldos en el mercado laboral para proponer mejoras a puestos que lo requieran habilidades: comunicación oralliderazgoanálisis de problemasorientación al serviciorelaciones interpersonalescontrol de actividadesenfoque en resultadosorganizaciónperseveranciasensibilidad a lineamientos ofrecemos:
* horario: de lunes a viernes 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
* salario base 100% imss.
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* prestaciones de ley.
* capacitación continua.
* desarrollo integral.
* excelente ambiente de trabajo.
nivel de educación deseada: superior - titulado nivel de experiencia deseada: nivel medio función departamental: recursos humanos industria: comercio al por mayor / mayorista habilidades: entrevistas por competenciasevaluaciones psicometricaspyxoominducción a la empresa esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: