Transformador de negocios
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nuestra empresa busca un profesional apasionado por impulsar la transformación organizacional y acompañar a nuestros equipos en el camino hacia la mejora continua.
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el cargo consiste en liderar iniciativas estrategicas y desarrollar planes de gestión del cambio para asegurar la adopción efectiva de nuevas formas de trabajo.
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rol y responsabilidades
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1. diseñar e implementar planes de comunicación, capacitación y acompañamiento a los líderes funcionales y equipos para asegurar la participación activa en la transformación.
2. identificar y analizar impactos de los proyectos en personas, procesos y cultura organizacional para proponer acciones correctivas y mejorar la adopción.
3. actuar como facilitador entre áreas de negocio, recursos humanos y dirección en los procesos de transformación para garantizar la alineación y compromiso con los objetivos estrategicos.
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educación y experiencia
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1. licenciatura en administración, psicología, comunicación o afín con experiencia en proyectos de gestión del cambio y transformación organizacional.
2. conocimiento de metodologias de cambio y habilidades sólidas de comunicación, negociación e influencia para asegurar la aceptación y compromiso de los colaboradores y líderes.
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somos una empresa innovadora que busca transformar la forma en que trabajamos. Si estás dispuesto a ser parte de esta aventura, nos gustaría conocer tu candidatura.