Modalidad:híbrida
¿te apasiona conectar a las personas adecuadas con las oportunidades correctas?empresa internacionalcon más de 30 años en el mercado, presente en varios países de américa latinacon y reciente apertura en méxico busca unespecialista en reclutamiento y selección.
como especialista en reclutamiento y selección, serás la persona clave paraliderarlos esfuerzos dereclutamiento en méxico, centralizando todo el ciclo de selección y contratación. Además, tendrás un rol estratégico, participando activamente con la cabeza internacional de recursos humanos y reportando directamente a esta posición para asegurar que nuestrosestándares globalesse mantengan.
responsabilidades:
* liderar todo el ciclo de reclutamiento y selección, desde la identificación de talento hasta la integración de nuevos colaboradores en méxico.
* implementar procesos de selección por competencias alineados con los valores y principios éticos de la empresa.
* coordinar y ejecutar el onboarding de nuevos colaboradores.
* mantener una comunicación constante y efectiva con los candidatos y los líderes de la empresa.
* actualizar y gestionar bases de datos de candidatos.
* colaborar con diferentes áreas para identificar necesidades de contratación y definir estrategias de atracción de talento.
* reportar y colaborar estrechamente con la cabeza internacional de recursos humanos para asegurar la alineación con los objetivos globales.
* participar en la mejora continua de los procesos de reclutamiento.
requisitos:
* experiencia previa en reclutamiento y selección, con enfoque en selección por competencias.
* conocimientos en procesos de onboarding y documentación de alta de colaboradores.
* habilidad para trabajar de manera proactiva y autónoma.
* excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
* compromiso con los valores de inclusión, respeto y no discriminación.
* manejo intermedio de herramientas de software para la gestión de reclutamiento (ats) y bases de datos.
propuesta salarial:
* rango salarial: $30,000 mxn mensuales, con posibilidad de ajuste según la experiencia y potencial del candidato.
lugar de trabajo:
* modalidad: híbrida. Inicialmente, se trabajará de manera remota hasta la apertura de las oficinas físicas.
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