Descripción del puesto
el profesional responsable de la gestión administrativa mantiene registros de los cursos realizados por los empleados y emite constancias oficiales. De manera simultánea, se encarga de dar seguimiento a los procesos de selección y actualización de estatus en el sistema de recursos humanos, gestionando altas, bajas y modificaciones en los sistemas de seguridad social.
requisitos
* adaptabilidad: capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados.
* trabajo en equipo: colaborar con diferentes áreas del departamento.
* atención al detalle: en la elaboración de documentos y actualización de información.
es fundamental desarrollar habilidades interpersonales para mantener relaciones positivas con colegas y supervisores. La comunicación efectiva es clave para resolver conflictos laborales y brindar asistencia en situaciones desconocidas.